[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Le congé supplémentaire de naissance : accessible à partir du 1er juillet 2026

Réponse de Camillesv

Camillesv — Fri, 26 Jun 2026 06:53:45 GMT

Bonjour,

Je suis également dans la même situation que vous.

À seulement cinq jours d'un éventuel début de congé, nous n'avons toujours reçu aucune communication officielle concernant le cumul du CMG et de l'indemnité de congé de naissance pour les enfants nés au cours du premier semestre 2026.

À ce jour, nous disposons uniquement de déclarations de Mme Rist évoquant une possible exception. Cela laisse espérer une issue favorable, mais ne constitue en aucun cas une décision officielle sur laquelle nous pouvons nous appuyer. Il nous est donc impossible de prendre une décision en toute sérénité ou de nous organiser.

De mon côté, j'ai adressé des courriers électroniques à la ministre, à sa suppléante ainsi qu'à la députée de la Mayenne. Pour l'instant, seule la députée m'a répondu en m'indiquant qu'elle relayait ma demande auprès des services concernés.

La situation devient réellement urgente. Nous avons besoin d'une réponse officielle dans les plus brefs délais.

Merci.

Réponse de EloAI44

EloAI44 — Wed, 24 Jun 2026 20:35:53 GMT

Bonjour Dada, je suis dans le même cas que vous, et j'ai trouvé ça sur le site du Service Public :

À noter

Une lettre ministérielle a autorisé à titre exceptionnel le cumul du complément de libre choix du mode de garde et de l’indemnité journalière de naissance dans certains cas. Les parents qui prennent leur congé supplémentaire de naissance à partir du 1er juillet 2026 pour un enfant né ou adopté entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 peuvent à titre exceptionnel cumuler l'indemnisation de ce congé et le bénéfice du CMG pour le même enfant. Ce cumul est également autorisé pour les parents d'enfants nés prématurément mais dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026.

Donc je suppose que l'on aura le droit de cumuler le CMG.

Réponse de Dada

Dada — Wed, 24 Jun 2026 13:24:56 GMT

Suite à mon message de début juin :Suite à mon message de mardi, l'assemblée nationale a donné une réponse ce mardi 2 juin (question écrite 12288 - réponse publiée au JO le 2 juin 2026 page 4966) concernant le cumul cmg et congé supplémentaire de naissance.
Je cite : "En outre, pour garantir l'équité entre les assurés, il a été considéré sur le plan juridique que le congé en droit du travail et son indemnisation formaient un tout indissociable. Enfin, afin de ne pas rompre les contrats conclus avec assistants maternels, les gardes à domicile ou auprès d'une structure de garde, ou de renoncer à leur congé de naissance par crainte de ne plus disposer d'un mode d'accueil à l'issue de celui-ci, les parents qui prennent leur congé supplémentaire de naissance à partir du 1er juillet 2026 pour un enfant né ou adopté entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 pourront à titre exceptionnel cumuler l'indemnisation de ce congé et le bénéfice du complément de libre, choix du mode de garde pour le même enfant. Ce cumul sera également autorisé pour les parents d'enfants nés prématurément mais dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026."

Pouvez-vous me dire ou en sommes-nous mon congé est censé démarrer le 13 juillet et une fois encore je ne peux pas me permettre de payer intégralement la nounou sans la CMG car elle est en année complète et impossible de suspendre son contrat

Réponse de HMojito

HMojito — Tue, 23 Jun 2026 07:47:27 GMT

Bonjour, toujours pas d'information?

Réponse de Toony

Toony — Sun, 21 Jun 2026 10:59:03 GMT

Merci pour ces informations

Réponse de HMojito

HMojito — Thu, 18 Jun 2026 10:05:57 GMT

Merci pour votre absence de réponse, pourriez vous au minimum et à défaut d'une reponse, indiquer un délai au bout duquel l'information devrait être disponible ?

Réponse de Raphaëlle

Raphaëlle — Thu, 18 Jun 2026 08:25:57 GMT

Bonjour HMojito,

Nous n'avons pas encore d'informations concernant l'indemnisation des parents interrompant leur congé parental pour bénéficier du congé supplémentaire de naissance.

Je vous conseille de revenir ultérieurement sur ce topic qui sera mis à jour au fur et à mesure des informations reçues.

Bonne journée.

Réponse de HMojito

HMojito — Wed, 17 Jun 2026 16:21:12 GMT

Bonjour toujours pas d'information concernant les modalités d'indemnisation ? Ou la réponse est toujours prenez votre congé de naissance vous verrez bien combien vous serez indemnisé ?

Réponse de Solène

Solène — Thu, 11 Jun 2026 07:45:43 GMT

Bonjour Lauchdn,

Pour obtenir des informations concernant les modalités de calcul, je vous conseille de consulter cet article du site ameli.fr, intitulé : " Congé supplémentaire de naissance : vos indemnités journalières " et plus particulièrement la rubrique "Hauteur de l'indemnisation du congé supplémentaire de naissance et modes de calcul".

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Lauchdn

Lauchdn — Wed, 10 Jun 2026 09:00:22 GMT

bonjour, concernant la rémunération de ce congé, la limite du PMSS s'applique-t-elle au regard de l'intégralité du salaire net ou au regard de 70% (ou 60%) du salaire net antérieur ?
Merci

Réponse de Christelle

Christelle — Tue, 09 Jun 2026 11:35:13 GMT

Bonjour Vivi,

Comme indiqué par notre experte Elodie un peu plus haut dans ce fil de discussion, le mode de calcul pour l'indemnisation du congé supplémentaire de naissance lorsqu'il suit immédiatement un congé parental partiel ne nous a pas encore été communiqué à ce jour.

Nous ne manquerons pas d'ajouter cette information dès qu'elle nous aura été transmise, n'hésitez donc pas à revenir consulter ce topic régulièrement.

Concernant la possibilité de suspendre votre congé parental à temps partiel pour le reprendre après votre congé supplémentaire de naissance, nous ne sommes pas habilités à vous répondre dans la mesure où cette question est liée en partie au droit du travail.

Je vous conseille cependant de prendre connaissance des informations contenues dans cet article du site du ministère du travail sur le congé parental éducation, notamment le paragraphe qui porte sur l'interruption ou la modification de ce congé parental.

Pour une information plus complète, vous pouvez également consulter le site des Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS).

Enfin, si votre question porte sur la prestation partagée d'éducation de l'enfant (PreParE), vous pouvez également prendre contact avec la caisse d'allocations familiales (Caf).

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Vivi

Vivi — Tue, 09 Jun 2026 05:27:28 GMT

Bonjour,
Voici ma situation : on enfant est né courant Janvier, j'ai donc pris mon congé maternité à la suite puis un congé parental à temps partiel, toujours en place actuellement. Étant dans l'impossibilité matérielle de prendre le CSN à la suite du congé maternité puisqu'il n'était pas encore ouvert, savez-vous sur quelle base de calcul seront calculés les 70% et 60% d'indemnités.
Enfin, puis-je suspendre mon congé parental à temps partiel pour prendre le CSN et ensuite poursuivre mon congé parental à temps partiel ?

Dans l'attente de votre réponse, merci d'avance.

Réponse de Laetitia

Laetitia — Mon, 08 Jun 2026 11:22:18 GMT

Bonjour Michmich6733,

Le congé supplémentaire de naissance n'est pas fractionnable en une période inférieure à 1 mois (ou 2 périodes de 1 mois).

Il peut être interrompu seulement dans 2 cas :

- deuil de l'enfant ;

- diminution importante des ressources du foyer.

L'employeur doit dans ces cas faire un signalement de reprise anticipée auprès de la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) et aucune reprise ultérieure du congé ne pourra être demandée.

Je vous remercie de lire ce topic : "Le congé supplémentaire de naissance : accessible à partir du 01 juillet 2026".

A ce jour, nous ne disposons pas d'informations supplémentaires.

Le topic mentionné ci-dessus sera mis à jour dès que nous aurons de nouvelles directives.

Bonne journée.

Réponse de Michmich6733

Michmich6733 — Mon, 08 Jun 2026 07:11:15 GMT

Bonjour,

Concernant ce nouveau congés de naissance : est-il possible de poser 1 mois et demi ? le premier mois étant indemnisé à hauteur de 70% et la moitié du second mois à 60%. Je ne trouve pas de précisions à ce sujet dans le texte de loi ou sur ce forum. Dans le cas contraire, cela signifie qu'il faut poser soit un mois complet, soit deux mois complets ?

Merci d'avance pour vos précisions.

Réponse de Géraldine

Géraldine — Mon, 08 Jun 2026 05:56:52 GMT

Bonjour ALH,

Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.

Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.

Pour connaître le numéro et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, vous pouvez consulter le site ameli.fr, rubrique "entreprise contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de ALH

ALH — Fri, 05 Jun 2026 12:54:18 GMT

Bonjour,
En tant qu'employeur, faut-il attendre le 1/07 pour voir apparaitre sur net-entreprise le congé de naissance lors de l'attestation de salaire ? faudra-t-il fournir le courrier de demande du salarié ou bien doivent-il prévenir la CPAM de leur coté ?
merci

Réponse de Élodie

Élodie — Fri, 05 Jun 2026 12:10:07 GMT

Bonjour HMojito,

Le calcul qui sera réalisé concernant l'indemnisation du congé supplémentaire de naissance lorsqu'il suit immédiatement un congé parental partiel ne nous a pas été communiqué à ce jour.

Toutefois, votre question a bien été prise en compte et le topic sera complété de ces informations dès qu'elles nous parviendront, n'hésitez pas à revenir le consulter régulièrement.

Je vous propose également de suivre cet article du site service-public.fr : Création d’un congé supplémentaire de naissance.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Élodie

Élodie — Fri, 05 Jun 2026 12:09:24 GMT

Bonjour Rinema,

Les modalités concernant la prise du congé supplémentaire de naissance et son indemnisation pour les assurés polyactifs ne nous sont pas encore parvenues.

Concernant votre employeur, je vous suggère tout de même de suivre les indications de prévenance indiquées en haut dans ce topic de référence.

Votre question a néanmoins été prise en compte et le topic sera complété de ces informations dès que possible, n'hésitez pas à revenir le consulter régulièrement.

Je vous propose également de suivre cet article du site service-public.fr : Création d’un congé supplémentaire de naissance.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Dada

Dada — Thu, 04 Jun 2026 08:07:41 GMT

Suite à mon message de mardi, l'assemblée nationale a donné une réponse ce mardi 2 juin (question écrite 12288 - réponse publiée au JO le 2 juin 2026 page 4966) concernant le cumul cmg et congé supplémentaire de naissance.
Je cite : "En outre, pour garantir l'équité entre les assurés, il a été considéré sur le plan juridique que le congé en droit du travail et son indemnisation formaient un tout indissociable. Enfin, afin de ne pas rompre les contrats conclus avec assistants maternels, les gardes à domicile ou auprès d'une structure de garde, ou de renoncer à leur congé de naissance par crainte de ne plus disposer d'un mode d'accueil à l'issue de celui-ci, les parents qui prennent leur congé supplémentaire de naissance à partir du 1er juillet 2026 pour un enfant né ou adopté entre le 1er janvier et le 30 juin 2026 pourront à titre exceptionnel cumuler l'indemnisation de ce congé et le bénéfice du complément de libre, choix du mode de garde pour le même enfant. Ce cumul sera également autorisé pour les parents d'enfants nés prématurément mais dont la naissance était prévue à compter du 1er janvier 2026."

Merci de me confirmer ceci
Cordialement

Réponse de Laetitia

Laetitia — Wed, 03 Jun 2026 13:24:10 GMT

Bonjour Eugenie6867,

Je vous remercie de lire ce topic : "Le congé supplémentaire de naissance : accessible à partir du 01 juillet 2026".

A ce jour, nous ne disposons pas d'informations supplémentaires.

Le topic mentionné ci-dessus sera mis à jour dès que nous aurons de nouvelles directives.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de HMojito

HMojito — Wed, 03 Jun 2026 12:20:24 GMT

Bonjour,

En janvier 2026, avant de mettre en place mon congé parental à temps partiel (activité à 60 %), il m'avait été indiqué que l'ordre de prise du congé parental et du futur congé supplémentaire de naissance n'aurait pas d'incidence.

Pouvez-vous me confirmer que l'indemnisation de mon congé supplémentaire de naissance du 15 juillet au 15 septembre 2026 sera calculée sur mon salaire de référence antérieur au congé parental et non sur ma rémunération réduite à 60 %.

Cordialement

Réponse de Eugenie6867

Eugenie6867 — Wed, 03 Jun 2026 10:43:51 GMT

Bonjour,

Je suis salariée du secteur privé. Mon congé maternité a débuté le 6 janvier 2026 et s’est terminé le 1er mai 2026.

Depuis le 2 mai, je suis en congés payés jusqu’au 16 juin inclus. J’ai ensuite prévu un congé sans solde du 17 au 30 juin. J’ai fait ce choix afin de ne pas solliciter un congé parental sur cette fin de mois, dans l’attente du démarrage du congé de naissance, et de pouvoir ainsi débuter un congé parental à 80 % lors de ma reprise en septembre.

Les décrets précisent que les salaires pris en compte pour le calcul de l’indemnité correspondent aux trois derniers mois précédant la cessation d’activité. Pourriez-vous m’indiquer quels sont les mois retenus dans ma situation ?

S’agit-il :

des trois mois précédant le début du congé de naissance (par exemple décembre, mai et juin dans mon cas) ;
ou des trois mois précédant le début de mon congé maternité ?

Je vous remercie par avance pour votre réponse.

Réponse de Rinema

Rinema — Wed, 03 Jun 2026 08:39:29 GMT

Bonjour,

Concernant les personnes qui ont une double activité (salarié d'une entreprise et TNS, gérant non opérationnel d'une SARL par exemple), quelles démarches pour bénéficier de ce congé ? Doit-on forcément déposer une double demande (à l'employeur + assurance maladie) sur une même période et stopper les deux activités ?
Cumule-t-on les deux indemnisations dans ce cas ?

Autre situation : est-il possible de faire une demande au titre d'une de ses activités sans interrompre l'autre ?

Par avance merci pour les précisions.

Cordialement

Réponse de Laetitia

Laetitia — Wed, 03 Jun 2026 06:13:23 GMT

Bonjour Dada,

A ce jour, nous n'avons malheureusement pas plus d'informations à vous communiquer.

Nous ne manquerons pas de mettre à jour ce topic sur le congé supplémentaire de naissance dès que nous aurons de nouvelles informations.

Bonne journée.

Réponse de Laetitia

Laetitia — Wed, 03 Jun 2026 06:12:23 GMT

Bonjour Livie,

A ce jour, nous n'avons malheureusement pas plus d'informations à vous communiquer.

Nous ne manquerons pas de mettre à jour ce topic sur le congé supplémentaire de naissance dès que nous aurons de nouvelles informations.

Bonne journée.