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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Soirée CSE et accident</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Soirée CSE et accident</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 11:34:26 GMT</pubDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Géraldine</title>
  <dc:creator>Géraldine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Pedro,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans un premier temps, je vous recommande la lecture de cet article issu du site ameli.fr intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/accident-travail-trajet&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Accident du travail ou de trajet : les démarches du salarié&lt;/a&gt;&quot; en vous référant particulièrement à la définition d&#39;un accident du travail dans le paragraphe intitulé &quot;Qu&#39;est ce qu&#39;un accident du travail ?&quot;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce même article indique le démarches à entreprendre pour déclarer un accident du travail. Vous obtiendrez davantage d&#39;informations à ce sujet en consultant également ce topic qui fait le point au sujet de &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1355416-accident-travail-indemnisation&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;l&#39;instruction d&#39;un accident du travail&lt;/a&gt; et ses différentes étapes. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;C&#39;est votre caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) qui vous informera de la reconnaissance ou non de l&#39;accident du travail à l’issue de l&#39;instruction du dossier. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 22 Dec 2025 11:34:26 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour , &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je me permets de vous solliciter pour obtenir des précisions sur la prise en charge d&amp;#39;un accident survenu le [Date] à [Heure].&lt;br /&gt;L&amp;#39;accident s&amp;#39;est produit lors d&amp;#39;une soirée organisée par le CSE de mon entreprise, se déroulant dans le prolongement de la journée de travail. Bien que l&amp;#39;événement ait eu lieu après les horaires habituels, il s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un rassemblement lié à ma vie professionnelle et placé sous l&amp;#39;autorité de l&amp;#39;organisme social de l&amp;#39;entreprise.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, cet événement est-il couvert par la présomption d&amp;#39;accident du travail ?&lt;br /&gt;Par ailleurs, quelle est la procédure à suivre pour la prise en charge de mes soins (faut-il une déclaration d&amp;#39;accident du travail par l&amp;#39;employeur ou une prise en charge en maladie classique en attendant votre décision)&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;quand c&amp;#39;est obligatoire c&amp;#39;est du temps de travail rémunéré et couvert par le risque AT&lt;/p&gt;&lt;p&gt;si c&amp;#39;est juste un évènement festif/convivial organisé par le CSE libre de participation ce n&amp;#39;est pas du temps de travail et c&amp;#39;est non couvert par le risque AT&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 18 Dec 2025 13:03:26 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour , &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je me permets de vous solliciter pour obtenir des précisions sur la prise en charge d&amp;#39;un accident survenu le [Date] à [Heure].&lt;br /&gt;L&amp;#39;accident s&amp;#39;est produit lors d&amp;#39;une soirée organisée par le CSE de mon entreprise, se déroulant dans le prolongement de la journée de travail. Bien que l&amp;#39;événement ait eu lieu après les horaires habituels, il s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un rassemblement lié à ma vie professionnelle et placé sous l&amp;#39;autorité de l&amp;#39;organisme social de l&amp;#39;entreprise.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, cet événement est-il couvert par la présomption d&amp;#39;accident du travail ?&lt;br /&gt;Par ailleurs, quelle est la procédure à suivre pour la prise en charge de mes soins (faut-il une déclaration d&amp;#39;accident du travail par l&amp;#39;employeur ou une prise en charge en maladie classique en attendant votre décision)&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Pedro</title>
  <dc:creator>Pedro</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Non mais où se définie une soirée d’entreprise obligatoire ou non ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 18 Dec 2025 09:26:09 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour , &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je me permets de vous solliciter pour obtenir des précisions sur la prise en charge d&amp;#39;un accident survenu le [Date] à [Heure].&lt;br /&gt;L&amp;#39;accident s&amp;#39;est produit lors d&amp;#39;une soirée organisée par le CSE de mon entreprise, se déroulant dans le prolongement de la journée de travail. Bien que l&amp;#39;événement ait eu lieu après les horaires habituels, il s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un rassemblement lié à ma vie professionnelle et placé sous l&amp;#39;autorité de l&amp;#39;organisme social de l&amp;#39;entreprise.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, cet événement est-il couvert par la présomption d&amp;#39;accident du travail ?&lt;br /&gt;Par ailleurs, quelle est la procédure à suivre pour la prise en charge de mes soins (faut-il une déclaration d&amp;#39;accident du travail par l&amp;#39;employeur ou une prise en charge en maladie classique en attendant votre décision)&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Pedro</title>
  <dc:creator>Pedro</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Rien n’était obligatoire mais c’était celle de fin d’année ne pas y aller ne fait bonne face&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 20:23:05 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour , &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je me permets de vous solliciter pour obtenir des précisions sur la prise en charge d&amp;#39;un accident survenu le [Date] à [Heure].&lt;br /&gt;L&amp;#39;accident s&amp;#39;est produit lors d&amp;#39;une soirée organisée par le CSE de mon entreprise, se déroulant dans le prolongement de la journée de travail. Bien que l&amp;#39;événement ait eu lieu après les horaires habituels, il s&amp;#39;agissait d&amp;#39;un rassemblement lié à ma vie professionnelle et placé sous l&amp;#39;autorité de l&amp;#39;organisme social de l&amp;#39;entreprise.&lt;br /&gt;Dans ce contexte, cet événement est-il couvert par la présomption d&amp;#39;accident du travail ?&lt;br /&gt;Par ailleurs, quelle est la procédure à suivre pour la prise en charge de mes soins (faut-il une déclaration d&amp;#39;accident du travail par l&amp;#39;employeur ou une prise en charge en maladie classique en attendant votre décision)&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;C’était une soirée obligatoire ou pas ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 17 Dec 2025 16:09:35 GMT</pubDate>
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