[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Droits au congé maternité en reprise de droits ARE fr https://forum-assures.ameli.fr/ Wed, 08 Oct 2025 08:51:28 GMT Wed, 08 Oct 2025 08:51:28 GMT answers Élodie <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Caro,</p> <p>Dans la situation que vous nous exposez, vous pourrez consulter ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits à <a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/1429567-indemnites-grossesse-conge-maternite" rel="noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener" target="_blank">l'indemnité journalière maternité</a> et suivre les démarches indiquées dans ce fil de discussion intitulé : "<a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/1489965-conges-materniter-chomage" rel="noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener" target="_blank">Congé maternité et chômage</a>".</p> <p>Les informations présentes sur ce forum s'appuie sur la réglementation de l'Assurance Maladie en constante évolution. Dès qu'un changement intervient nous mettons à jour les topics concernés.</p> <p>Cependant, le forum n'est pas habilité à effectuer d'étude personnelle d'indemnisation. Il conviendra donc, le moment voulu, de vous référer au service en charge de l'étude de votre dossier de demande de congé maternité qui seul, dispose de tous les éléments personnels et professionnels vous concernant pour répondre de manière fiable à toutes vos interrogations.</p> <p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 08 Oct 2025 08:51:28 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3647757-droits-conge-maternite-reprise-droits-are/answers/9218809 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3647757-droits-conge-maternite-reprise-droits-are/answers/9218809 9218809 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10318541 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/cf3fdddfe0d66aef/avatar_normal.png?3389a2e 3647757 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Dans la situation suivante ai-je droit à l&#39;indemnisation de mon congé maternité?</p><ul><li>mon contrat de travail a pris fin le 31 mai 24</li><li>du 10 juin 24 au 31 août 25 je suis indemnisée par France Travail</li><li>du 1 septembre 25 au 31 octobre 26 : je ne suis non-indemnisée par France Travail</li><li>à partir du 1 novembre 26 : je suis de nouveau indemnisée dans le cadre d&#39;une reprise de droits France Travail acquis leur de mon contrat précédent</li><li>le 1 décembre 26 : je demande à la CPAM une indemnisation d&#39;un congé maternité</li></ul><p>Mon congé maternité, est-il indemnisé par la CPAM ? <br />Car<br />&quot;À quelles conditions avez-vous avez droit aux indemnités journalières ?<br />• si vous percevez une allocation chômage de France Travail &quot;</p><p>Dans ce cas, il suffit seulement d&#39;être indemnisée par France Travail au moment de sa demande d&#39;indemnisation d&#39;un congé maternité par la CPAM . Quelque soit la date de fin de son contrat de travail.</p><p>Ou je ne suis pas indemnisée?<br />Car<br />&quot;La perception d&#39;une allocation versée par France Travail permet le maintien du droit des prestations en espèces, acquis à la fin de l’activité, sous réserve que la date d&#39;admission au bénéfice des revenus de remplacement ou allocations débute dans le délai de 12 mois suivant la date de rupture du contrat de travail&quot;.</p><p>Dans ce cas, il faut, en plus des conditions d&#39;indemnisation par France Travail, que le contrat ai pris fin - de 12 mois avant l&#39;ouverture des droits France Travail.</p><p>Merci,<br />Cordialement</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Elryn <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Soit vous anticipez une situation qui aura lieu dans plus d’un an et il est donc impossible de vous dire parce que la loi peut changer d’ici là</p><p>Soit il y a quelque chose qui ne va pas dans les dates</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Mon, 06 Oct 2025 11:15:00 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/3647757-droits-conge-maternite-reprise-droits-are/answers/9216765 https://forum-assures.ameli.fr/questions/3647757-droits-conge-maternite-reprise-droits-are/answers/9216765 9216765 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9761577 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/d5d5cfcb6f4d74a3/avatar_normal.png?3389a2e 3647757 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Dans la situation suivante ai-je droit à l&#39;indemnisation de mon congé maternité?</p><ul><li>mon contrat de travail a pris fin le 31 mai 24</li><li>du 10 juin 24 au 31 août 25 je suis indemnisée par France Travail</li><li>du 1 septembre 25 au 31 octobre 26 : je ne suis non-indemnisée par France Travail</li><li>à partir du 1 novembre 26 : je suis de nouveau indemnisée dans le cadre d&#39;une reprise de droits France Travail acquis leur de mon contrat précédent</li><li>le 1 décembre 26 : je demande à la CPAM une indemnisation d&#39;un congé maternité</li></ul><p>Mon congé maternité, est-il indemnisé par la CPAM ? <br />Car<br />&quot;À quelles conditions avez-vous avez droit aux indemnités journalières ?<br />• si vous percevez une allocation chômage de France Travail &quot;</p><p>Dans ce cas, il suffit seulement d&#39;être indemnisée par France Travail au moment de sa demande d&#39;indemnisation d&#39;un congé maternité par la CPAM . Quelque soit la date de fin de son contrat de travail.</p><p>Ou je ne suis pas indemnisée?<br />Car<br />&quot;La perception d&#39;une allocation versée par France Travail permet le maintien du droit des prestations en espèces, acquis à la fin de l’activité, sous réserve que la date d&#39;admission au bénéfice des revenus de remplacement ou allocations débute dans le délai de 12 mois suivant la date de rupture du contrat de travail&quot;.</p><p>Dans ce cas, il faut, en plus des conditions d&#39;indemnisation par France Travail, que le contrat ai pris fin - de 12 mois avant l&#39;ouverture des droits France Travail.</p><p>Merci,<br />Cordialement</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>