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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Nouvelle loi arrêt de travail contractuel</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Nouvelle loi arrêt de travail contractuel</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 07:40:03 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 08 Sep 2025 07:40:03 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Lucky Lili,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour connaître la réponse à votre question, je vous remercie de consulter ce topic relatif à &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/3136672-delai-carence-deux-arrets-maladie-premier-mois-traitement&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;l&#39;indemnisation des contractuels de la fonction publique&lt;/a&gt;. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le contexte évoqué est différent, en revanche, la réponse s&#39;applique également à votre situation.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 08 Sep 2025 07:40:03 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Depuis le 1er Mars 2025 la loi des finances a entrainé des modifications concernant les arrêts de travail des fonctionnaires et contractuels avec des jours de carences plus important et une retenues 10% sur le salaire. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;J’aimerais savoir si cette loi est applicable pour les contractuels qui sont en ALD ? A moins que le texte prevoi des exceptions pour ce type de cas ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je pose cette question car mon employeur ma retiré des jours de carence et des retenues de 10% sur mon salaire alors que je suis en ALD.&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;Pour précision je suis contractuelle de la fonction publique. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour vos reponses&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Il faut distinguer 2 choses&lt;/p&gt;&lt;blockquote style=&quot;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex&quot;&gt;&lt;p&gt;L’indemnisation de la cpam dans votre cas car vous êtes contractuelle&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;blockquote style=&quot;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex&quot;&gt;&lt;p&gt;L’indemnisation complémentaire de l’employeur&lt;/p&gt;&lt;/blockquote&gt;&lt;p&gt;La cpam applique 3j de carence au premier arrêt ALD pour une période de 3 ans. Puis paye 50% du brut. Donc si vous avez déjà eu la carence sur votre ALD, la cpam va payer dès le J1 50% de votre brut à votre employeur si celui maintient tout ou partie de votre salaire. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Votre employeur applique 1j de carence sur le complément qu’il fait (si la cpam n’applique pas la carence sur cet arrêt, alors il aurait pour ce jour 50% du brut qu il devra vous reverser) puis il complète à hauteur de 90%. &lt;br /&gt;Est ce que c’est normal? Ça ne concerne pas la cpam qui ne gère et réglemente que sa partie: 3 ou 0j de carence et 50% du brut.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 03 Sep 2025 05:36:06 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Depuis le 1er Mars 2025 la loi des finances a entrainé des modifications concernant les arrêts de travail des fonctionnaires et contractuels avec des jours de carences plus important et une retenues 10% sur le salaire. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;J’aimerais savoir si cette loi est applicable pour les contractuels qui sont en ALD ? A moins que le texte prevoi des exceptions pour ce type de cas ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je pose cette question car mon employeur ma retiré des jours de carence et des retenues de 10% sur mon salaire alors que je suis en ALD.&lt;br /&gt;  &lt;br /&gt;Pour précision je suis contractuelle de la fonction publique. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour vos reponses&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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