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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Comment se calcule une indemnité de licenciement pour inaptitude lorsqu&#39;on est en arrêt maladie?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Comment se calcule une indemnité de licenciement pour inaptitude lorsqu&#39;on est en arrêt maladie?</description>
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    <pubDate>Tue, 26 Aug 2025 08:30:59 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Marlène</title>
  <dc:creator>Marlène</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour bacates,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l&#39;Assurance Maladie.  &lt;br&gt;Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez cependant consulter le site des &lt;a href=&quot;https://dreets.gouv.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Tue, 26 Aug 2025 08:30:59 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, j&amp;#39;ai travaillé du 1er avril 2024 jusqu&amp;#39;au 21 mai 2024, dans un salon de coiffure, avant d&amp;#39;être victime d&amp;#39;une rupture d’anévrisme. Je précise que j&amp;#39;étais en période d&amp;#39;essai à ce moment là. Depuis le 21 mai jusqu&amp;#39;à aujourd&amp;#39;hui je suis en arrêt de travail qui s&amp;#39;achèvera le 31 août 2025 normalement. Mon patron me propose une rupture conventionnelle car il a trouvé quelqu&amp;#39;un pour me remplacer.&lt;br /&gt;Je souhaite refuser cette rupture conventionnelle et rester dans l&amp;#39;entreprise. Dans ce cas, si la médecine du travail me juge apte, a-il le droit de me licencier pour inaptitude (je rappelle que j&amp;#39;étais en période d&amp;#39;essai quand j&amp;#39;ai été hospitalisée)?&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai lu ici et là qu&amp;#39;il pourrait être obligé de me proposer un reclassement que je serais prête à accepter pour éviter le chômage.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En revanche, si la procédure lui donne droit de me licencier pour inaptitude, je souhaiterais savoir comment seront calculées les indemnités de licenciement, sachant que je n&amp;#39;ai travaillé qu&amp;#39;un mois et demi dans l&amp;#39;entreprise et que les 15 mois suivant j&amp;#39;ai perçu les indemnités journalières de la CPAM.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;De plus, pensez-vous qu&amp;#39;une rupture conventionnelle serait elle financièrement plus avantageuse qu&amp;#39;un licenciement pour inaptitude physique non professionnelle?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci de m&amp;#39;éclairer dans ce flou administratif.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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