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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité catégorie 2 – Travail à temps partiel et cumul avec la pension ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité catégorie 2 – Travail à temps partiel et cumul avec la pension ?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Tue, 01 Jul 2025 07:16:43 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Tue, 01 Jul 2025 07:16:43 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour erikou,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bien que la pension d&#39;invalidité soit mise en place pour combler une 
perte de capacité de travail ou de gain, rien n&#39;interdit à un invalide, 
quelque soit sa catégorie, de travailler en temps partiel ou même en temps 
plein tout en gardant le statut d&#39;invalide et la prise en charge qui en découle.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous propose de prendre connaissance de ces réponses concernant &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/2927290-commbien-mois-peut-ressouces-declarer-pension-continue-verse-62-ans&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;l&#39;invalidité et la reprise d&#39;activité&lt;/a&gt; et le &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1597238-mode-calcul-salaire-comparaison&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;calcul du salaire de comparaison&lt;/a&gt; afin d&#39;obtenir une information complète sur ses sujets. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A noter : Le service social de l&#39;Assurance Maladie peut également 
vous aider à trouver des réponses concernant vos droits, la prise en 
charge des soins, et vous accompagner dans cette nouvelle situation de 
vie. Laissez-vous guider par le chatbot de l’Assurance Maladie, depuis 
votre &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr&quot; title=&quot;Compte ameli (nouvelle fenêtre)&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt;, après lui avoir demandé « contacter le service social ».&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.
&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 01 Jul 2025 07:16:43 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis en invalidité catégorie 2 depuis le 1er avril 2025, avec une pension d’invalidité d’environ 1668 € brut par mois (soit 20024 € brut par an). Je travaille actuellement à 57 % d’un temps plein, et mon employeur va ajuster mon temps de travail pour que mon salaire brut + ma pension ne dépassent pas le plafond autorisé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La CPAM m’a indiqué que le salaire de comparaison est de 40 048,27 € brut par an, ce qui signifie que mon salaire brut annuel ne doit pas dépasser environ 20 024 € brut.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J’ai une augmentation de 100 € brut mensuels à partir de juin 2025, et une prime annuelle brute de 1500 €, ce qui m’oblige à réduire mon temps de travail à environ 50 % maximum pour rester dans les limites autorisées.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cependant, sur ma notification d’invalidité, il est mentionné que je suis reconnu comme ayant une capacité de travail ou de gain réduite d’au moins deux tiers, ce qui semble parfois être mal interprété par les employeurs comme une interdiction de travailler à 50 % ou plus.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; Ma question est la suivante :&lt;br /&gt;Puis-je continuer à travailler à 50 % du temps plein, tant que le plafond de cumul &amp;quot;salaire + pension&amp;quot; n’est pas dépassé ? Ou bien le taux de 50 % est-il déjà trop élevé par rapport à la notion de réduction des 2/3 évoquée dans la définition de la catégorie 2 ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci beaucoup pour vos éclaircissements,&lt;br /&gt;Bien cordialement,&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;La notion de 2/3 n’a rien à voir avec la durée de temps de travail que vous faites à ce jour&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 24 Jun 2025 19:56:28 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis en invalidité catégorie 2 depuis le 1er avril 2025, avec une pension d’invalidité d’environ 1668 € brut par mois (soit 20024 € brut par an). Je travaille actuellement à 57 % d’un temps plein, et mon employeur va ajuster mon temps de travail pour que mon salaire brut + ma pension ne dépassent pas le plafond autorisé.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La CPAM m’a indiqué que le salaire de comparaison est de 40 048,27 € brut par an, ce qui signifie que mon salaire brut annuel ne doit pas dépasser environ 20 024 € brut.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J’ai une augmentation de 100 € brut mensuels à partir de juin 2025, et une prime annuelle brute de 1500 €, ce qui m’oblige à réduire mon temps de travail à environ 50 % maximum pour rester dans les limites autorisées.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cependant, sur ma notification d’invalidité, il est mentionné que je suis reconnu comme ayant une capacité de travail ou de gain réduite d’au moins deux tiers, ce qui semble parfois être mal interprété par les employeurs comme une interdiction de travailler à 50 % ou plus.&lt;/p&gt;&lt;p&gt; Ma question est la suivante :&lt;br /&gt;Puis-je continuer à travailler à 50 % du temps plein, tant que le plafond de cumul &amp;quot;salaire + pension&amp;quot; n’est pas dépassé ? Ou bien le taux de 50 % est-il déjà trop élevé par rapport à la notion de réduction des 2/3 évoquée dans la définition de la catégorie 2 ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci beaucoup pour vos éclaircissements,&lt;br /&gt;Bien cordialement,&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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