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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité catégorie 2 et reconnaissance de maladie priofessionnelle ultérieure.</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité catégorie 2 et reconnaissance de maladie priofessionnelle ultérieure.</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 12:29:38 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 11 Jun 2025 12:29:38 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Lapinette51</title>
  <dc:creator>Lapinette51</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour et merci...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Concernant le changement au niveau des indemnités de licenciement ( doublement de celles-ci et idemnité compensatrice de préavis ), c&amp;#39;est bien effectif dès lors que la reconnaissance de maladie intervient avant le licenciement, ce qui est bien le cas. Cette information vient de l&amp;#39;inspection du travail, appelée ce mardi.&lt;br /&gt;De plus, et via la même réponse, si une demande de maladie professionnelle se trouve être acceptée après un licenciement pour inaptitude non-professionnelle, alors il faut se tourner vers l&amp;#39;employeur pour lui demander à titre rétro actif, les avantages spécifiques cités entre parenthèses...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cela peut servi à d&amp;#39;autres, car si la DRH de mon entreprise ne semble pas informée de ces spécificités propres à la maladie professionnelle, que dire du niveau de connaissance de la plupart des employés à ce sujet ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je serai en retraite au 01/09 de cette année, ayant 62 ans fin aout, donc fin à cette date de la pension d&amp;#39;invalidité...    Par contre, une personne du service maladie prof. et accidents de travail m&amp;#39;avait indiqué qu&amp;#39;en cas de reconnaissance je devais ensuite voir mon médecin pour qu&amp;#39;il établisse ou pas un certificat de consolidation, ce qui sera fait vendredi.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;quot;&amp;#39;ai toutefois effectivement pris rv tél. pour plus d&amp;#39;onformations.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci beaucoup pour votre réponse.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 12:29:38 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En Décembre 2024, j&amp;#39;ai fait une demande de reconnaissance en maladie professionelle, l&amp;#39;origine datant de 2022. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Comme j&amp;#39;étais en arrêt de travail depuis 02/24 et que j&amp;#39;ai ensuite subi 3 opérations lourdes du dos, j&amp;#39;ai été mise en invalidité cat 2 par la CPAM avec effet au 01/05/25.&lt;br /&gt;Le médecin du travail m&amp;#39;a le 19/05 déclarée inapte à tout travail en excluant toute possibilité de reclassement.&lt;br /&gt;La semaine passée, j&amp;#39;ai reçu un courrier de la CPAM m&amp;#39;informant que ma demande de reconnaissance avait été acceptée, et mon employeur va je pense lancer la procédure de licenciement car je dois ce jour aller chercher 2 lettre recommandées...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ma question: Ce licenciement pour inaptitude le sera-t-il pour inaptitue professionnelle ou non-professionnelle ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En effet, les règles d&amp;#39;indemnisation en cas d&amp;#39;inaptitude prof. sont très différentes. L&amp;#39;inspection du travail m&amp;#39;avait indiqué qu&amp;#39;en cas de licenciement pour inaptitude non-prof, si une reconnaissance survenait ultérieurement, alors je devrais me tourner vers mon employeur pour demander rétroactivement l&amp;#39;application des règles relatives au licenciement pour origine professionnelle, soit en particulier le doublement de la prime de licenciement...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci par avance de vos éclaircissements.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Lapinette51,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l&#39;Assurance Maladie.  &lt;br&gt;Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez cependant consulter le site des &lt;a href=&quot;https://dreets.gouv.fr/&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS),&lt;/a&gt; si besoin.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous précise toutefois, que vous ne pourrez pas cumuler une rente pour maladie professionnelle pour le même motif médical que la pension d&#39;invalidité qui vous a déjà été attribuée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans votre situation, je vous conseille donc de prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence  directement depuis la page d&#39;accueil de votre &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt; web (via l&#39;application, seul le rendez-vous téléphonique est disponible) dans la rubrique &quot;Mon agenda&quot; puis &quot;Prendre un rendez-vous&quot;. Cela vous permettra de faire le point sur votre situation et vos démarches futures.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si vous n&#39;avez pas de compte ameli, vous pouvez alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez vérifier les modalités d&#39;accueil de votre caisse avant de vous déplacer : &lt;u&gt;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contact/points-accueil&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 11 Jun 2025 11:00:55 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En Décembre 2024, j&amp;#39;ai fait une demande de reconnaissance en maladie professionelle, l&amp;#39;origine datant de 2022. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Comme j&amp;#39;étais en arrêt de travail depuis 02/24 et que j&amp;#39;ai ensuite subi 3 opérations lourdes du dos, j&amp;#39;ai été mise en invalidité cat 2 par la CPAM avec effet au 01/05/25.&lt;br /&gt;Le médecin du travail m&amp;#39;a le 19/05 déclarée inapte à tout travail en excluant toute possibilité de reclassement.&lt;br /&gt;La semaine passée, j&amp;#39;ai reçu un courrier de la CPAM m&amp;#39;informant que ma demande de reconnaissance avait été acceptée, et mon employeur va je pense lancer la procédure de licenciement car je dois ce jour aller chercher 2 lettre recommandées...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ma question: Ce licenciement pour inaptitude le sera-t-il pour inaptitue professionnelle ou non-professionnelle ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En effet, les règles d&amp;#39;indemnisation en cas d&amp;#39;inaptitude prof. sont très différentes. L&amp;#39;inspection du travail m&amp;#39;avait indiqué qu&amp;#39;en cas de licenciement pour inaptitude non-prof, si une reconnaissance survenait ultérieurement, alors je devrais me tourner vers mon employeur pour demander rétroactivement l&amp;#39;application des règles relatives au licenciement pour origine professionnelle, soit en particulier le doublement de la prime de licenciement...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci par avance de vos éclaircissements.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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