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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Rupture conventionnelle pendant un Accident de travail quelles sont les IJ</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Rupture conventionnelle pendant un Accident de travail quelles sont les IJ</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 30 May 2025 13:33:18 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 30 May 2025 13:33:18 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Alakazam,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tant que votre arrêt de travail est justifié médicalement, votre indemnisation se poursuit. La rupture conventionnelle n&#39;a pas d&#39;influence sur le versement des indemnités journalières.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous trouverez des informations complémentaires à ce sujet en consultant cet article issu du site ameli.fr intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/accident-travail&quot; target=&quot;_blank&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 30 May 2025 13:33:18 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;br /&gt;Je suis actuellement en accident de travail (accident de trajet en me rendant au travail), survenu il y a 3 semaines et demi à peu près.  La reconnaissance en tant qu&amp;#39;accident du travail par la CPAM est en cours, puisqu&amp;#39;ils n&amp;#39;ont reçu la déclaration de mon employeur seulement avant hier.&lt;br /&gt;Je subis énormément de pression de la part de mon employeur depuis plus d&amp;#39;un an , j&amp;#39;ai de gros troubles anxieux reconnus par mon médecin, que je traite également médicalement.&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai reçu samedi une lettre avec accusé de réception de la part d&amp;#39;un cabinet d&amp;#39;avocat m&amp;#39;informant que mon employeur souhaiterait me proposer une rupture à l&amp;#39;amiable.&lt;br /&gt;L&amp;#39;idée de retourner travailler avec mon employeur me terrorise. J&amp;#39;ai donc envie d&amp;#39;accepter cette rupture conventionnelle.&lt;br /&gt;Malgré tout, je ne suis absolument pas apte physiquement et psychologiquement à retourner travailler et mon médecin aimerait me prolonger ....&lt;br /&gt;Si jamais j&amp;#39;accepte cette rupture, et dans le cas où mon accident de travail serait prolongé au delà de la date de rupture de contrat, vais-je continuer à percevoir des indemnités journalières ? Et si oui, comment seront-elles calculées ? (Sur l&amp;#39;attestation de salaire transmise par mon employeur lorsque l&amp;#39;accident est survenu?)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je trouve des réponses complètement contradictoires sur internet, et j&amp;#39;aurai bien besoin de vos réponses et conseils s&amp;#39;il vous plaît. &lt;br /&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Oui, vous continuerez à percevoir les indemnités journalières de la CPAM, sans complément de la part de l’employeur et sur la base de l’attestation de salaire fourni par votre employeur&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 28 May 2025 20:11:33 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour.&lt;br /&gt;Je suis actuellement en accident de travail (accident de trajet en me rendant au travail), survenu il y a 3 semaines et demi à peu près.  La reconnaissance en tant qu&amp;#39;accident du travail par la CPAM est en cours, puisqu&amp;#39;ils n&amp;#39;ont reçu la déclaration de mon employeur seulement avant hier.&lt;br /&gt;Je subis énormément de pression de la part de mon employeur depuis plus d&amp;#39;un an , j&amp;#39;ai de gros troubles anxieux reconnus par mon médecin, que je traite également médicalement.&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai reçu samedi une lettre avec accusé de réception de la part d&amp;#39;un cabinet d&amp;#39;avocat m&amp;#39;informant que mon employeur souhaiterait me proposer une rupture à l&amp;#39;amiable.&lt;br /&gt;L&amp;#39;idée de retourner travailler avec mon employeur me terrorise. J&amp;#39;ai donc envie d&amp;#39;accepter cette rupture conventionnelle.&lt;br /&gt;Malgré tout, je ne suis absolument pas apte physiquement et psychologiquement à retourner travailler et mon médecin aimerait me prolonger ....&lt;br /&gt;Si jamais j&amp;#39;accepte cette rupture, et dans le cas où mon accident de travail serait prolongé au delà de la date de rupture de contrat, vais-je continuer à percevoir des indemnités journalières ? Et si oui, comment seront-elles calculées ? (Sur l&amp;#39;attestation de salaire transmise par mon employeur lorsque l&amp;#39;accident est survenu?)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je trouve des réponses complètement contradictoires sur internet, et j&amp;#39;aurai bien besoin de vos réponses et conseils s&amp;#39;il vous plaît. &lt;br /&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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