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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Incompatibilité au travail en rapport avec la grossesse</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Incompatibilité au travail en rapport avec la grossesse</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 09 May 2025 12:35:34 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 09 May 2025 12:35:34 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Charline</title>
  <dc:creator>Charline</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Enora,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Une garantie de rémunération est prévue pour les femmes salariées enceintes, ou ayant accouché, qui travaillent de nuit ou sont exposées à certains risques en cas d&#39;impossibilité de reclassement par l&#39;employeur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette rémunération est composée d&#39;une allocation journalière de maternité versée par la caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) et d&#39;un complément de rémunération à la charge de l&#39;employeur. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le contrat est suspendu jusqu&#39;à la date du début du congé légal de maternité et, éventuellement, pendant une période complémentaire maximale d&#39;un mois après la fin du congé postnatal.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour en bénéficier, vous devez fournir à votre CPAM la notification du non reclassement délivrée par votre employeur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Tant que vous bénéficiez de ce dispositif, vous ne pouvez pas bénéficier d&#39;une prescription d&#39;arrêt de travail maladie ni d&#39;un repos pathologique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour plus d&#39;informations, je vous invite à consulter cet article du site ameli.fr intitulé &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres-maladie-maternite-paternite/conge-maternite-salariee&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;&quot;Congé maternité : les indemnités journalières pour les salariées&lt;/a&gt;&quot;, notamment la rubrique &quot;Cas particuliers des indemnités journalières&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Fri, 09 May 2025 12:35:34 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, le médecin du travail a voulu me mettre en incompatibilité au travail en rapport avec ma grossesse, mais il n’en sait pas plus sur les démarches à suivre. Faut-il seulement que je fournisse à la CPAM une attestation de non-reclassement remplie par mon employeur (ainsi que le formulaire remplie par le médecin du travail) ou en + de le formulaire de l’incompatibilité il faut que je fournisse un arrêt de travail par mon médecin traitant ? &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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