[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Revalorisation du salaire de comparaison

Réponse de Laetitia

Laetitia — Fri, 18 Apr 2025 13:23:15 GMT

Bonjour Papaye,

Le seuil retenu pour la comparaison de ressources peut se faire à partir du SAMB ou du STMC X4. Sera retenu le plus avantageux des deux par votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM).

Au-delà de cette information générale, je vous recommande de faire le point sur votre dossier avec votre CPAM. Vous pouvez la questionner depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou vous pouvez prendre rendez-vous depuis votre compte.

Bonne journée.

Réponse de Papaye

Papaye — Fri, 11 Apr 2025 21:09:42 GMT

Merci, j'ai été lire ce topic "mode de calcul du salaire de comparaison" et ai posé une question supplémentaire car je ne trouve pas la réponse précise. Je vous la soumets également,

J'ai bien compris que les salaires servant au calcul du salaire de comparaison sont revalorisés au moment de la mise en invalidité initiale grâce aux coefficients annuels de revalorisation (selon l'année de versement du salaire, celui ci est majoré d'un coefficient).
Mais je veux être sûre de bien comprendre la suite : ce salaire initial de comparaison continue donc d'être réévalué chaque année tout au long de l'invalidité? et non pas qu'une seule fois lors du calcul initial ? Le coefficient de chaque nouvelle année s'applique donc aux salaires de référence et modifie le calcul du salaire de comparaison initial, le montant à ne pas dépasser augmente donc tout au long de l'invalidité?
Cela change beaucoup de choses pour moi qui suit jeune.
Merci pour votre réponse

Réponse de Laetitia

Laetitia — Mon, 17 Mar 2025 14:05:38 GMT

Bonjour Papaye,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé "Réévaluation salaire de comparaison invalidité 2".

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Papaye

Papaye — Fri, 14 Mar 2025 18:37:14 GMT

Merci pour votre réponse.

J'ai lu les autres réponses et je comprends que les salaires de référence pour les calculs des prestations sont augmentés en fonction de l'année où a ete versée le salaire, lors du calcul de la pension et du salaire de comparaison initialement.

Cependant ma question est de savoir si le décret revalorisant les pensions chaque année en avril, revalorise aussi le salaire de comparaison définitif. On lit dans la loi que les prestations sont revalorisées annuellement.
Mais le salaire de comparaison annuel n'est pas une prestation.

En résumé, le salaire de comparaison continue t il d'évoluer chaque année au fil des décrets ? ou reste il bloqué au même montant que lors de la mise en invalidité ?
Cela fait une grande différence pour moi car étant jeune, si mon salaire de comparaison ne prend pas de revalorisation annuelle, il restera le même alors que 20 ou 30 passent.
Merci pour votre réponse

Réponse de Raphaëlle

Raphaëlle — Fri, 14 Mar 2025 16:10:32 GMT

Bonjour Papaye,

Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la réponse, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Mode de calcul du salaire de comparaison".

Pour toute question relative à votre dossier, vous pouvez contacter la caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone au 36 46.

Les coefficients de revalorisation de la pension invalidité, ainsi que sa date d’effet, sont fixés par décret au 1er avril de chaque année.

Bonne journée.