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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Mi temps thérapeutique et arrêt maladie</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Mi temps thérapeutique et arrêt maladie</description>
    <language>fr</language>
    <link>https://forum-assures.ameli.fr/</link>
    <pubDate>Mon, 18 Nov 2024 15:14:15 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 18 Nov 2024 15:14:15 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Alchan,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite à consulter ce topic relatif à &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1512358&quot;&gt;l&#39;arrêt de travail pendant un temps partiel thérapeutique&lt;/a&gt; rédigée par Lorraine, expert ameli sur le forum. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Concernant
 vos indemnités journalières d&#39;arrêt de travail à temps complet, votre employeur devra fournir une 
attestation de salaire mentionnant vos salaires rétablis sur la période de référence s&#39;il y a lieu. Il devra également faire une attestation de salaire une fois le mois échu pour indiquer les pertes de salaire sur les périodes de temps partiel thérapeutique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Puisqu&#39;il
 s&#39;agit d&#39;un nouvel arrêt, le délai de carence devra s&#39;appliquer sur l&#39;arrêt à temps complet. Sauf si ce dernier est en rapport avec une ALD ( Affection de 
Longue Durée), je vous invite à consulter la réponse apportée par notre 
expert ameli, Pierre, concernant &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1414517&quot;&gt;l&#39;arrêt en rapport avec une ALD&lt;/a&gt;.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;En outre, ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour connaître le numéro et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/contacts&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;entreprise  contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 18 Nov 2024 15:14:15 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite savoir pour une personne qui a débuté son mi temps thérapeutique en octobre 2024  et cette personne à un arret maladie mi octobre 2024, et vers le 25 octobre et jusqu&amp;#39;à fin de l&amp;#39;année 2025 donc une prolongation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite savoir, en tant que professionnel faut-il continuer à envoyer les attestations de salaires après les périodes de la paie? Par exemple  pour la paie du mois d&amp;#39;octobre,  l&amp;#39;attestation de salaire sera envoyé au novembre pour signaler la perte de salaire.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout en sachant que l&amp;#39;employeur partique la subrogation donc le salaire sera maintenu pendant 180 jours. Et ensuite si pas de maintien de salaire,  si nous continuons à percevoir les IJSS ,on reversera les IJSS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite vivement connaître l&amp;#39;enjeu du mi temps thérapeutique et l&amp;#39;arrêt maladie en même&lt;br /&gt;temps.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En vous remerciant par avance pour vos retours.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;L’employeur doit faire une attestation de salaire pour la période qui a été faite à ton partiel thérapeutique et une attestation de salaire maladie pour l’arrêt de travail qui a commencé le 25 octobre&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne comprends pas ce qui vous perturbe&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 12 Nov 2024 21:04:30 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite savoir pour une personne qui a débuté son mi temps thérapeutique en octobre 2024  et cette personne à un arret maladie mi octobre 2024, et vers le 25 octobre et jusqu&amp;#39;à fin de l&amp;#39;année 2025 donc une prolongation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite savoir, en tant que professionnel faut-il continuer à envoyer les attestations de salaires après les périodes de la paie? Par exemple  pour la paie du mois d&amp;#39;octobre,  l&amp;#39;attestation de salaire sera envoyé au novembre pour signaler la perte de salaire.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Tout en sachant que l&amp;#39;employeur partique la subrogation donc le salaire sera maintenu pendant 180 jours. Et ensuite si pas de maintien de salaire,  si nous continuons à percevoir les IJSS ,on reversera les IJSS.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je souhaite vivement connaître l&amp;#39;enjeu du mi temps thérapeutique et l&amp;#39;arrêt maladie en même&lt;br /&gt;temps.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En vous remerciant par avance pour vos retours.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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