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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Congé paternité lors d&#39;une rupture de période d&#39;essai de cdi</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Congé paternité lors d&#39;une rupture de période d&#39;essai de cdi</description>
    <language>fr</language>
    <link>https://forum-assures.ameli.fr/</link>
    <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 11:55:41 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Mathilde</title>
  <dc:creator>Mathilde</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour GravityX,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1664929-prolongation-arret-maladie-fin-cddd&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;le maintien du paiement des indemnités journalières après une fin de contrat&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La situation évoquée est différente de la vôtre mais la règle de prise en charge reste identique.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Même sans emploi, vous pouvez prétendre au congé paternité. Si vous ne pouvez pas obtenir d&#39;attestation de salaire de la part de votre employeur pour le calcul de vos indemnités, il conviendra d&#39;adresser un courrier explicatif à votre caisse, mentionnant les dates souhaitées, accompagné de la copie de vos 3 derniers bulletins de salaire avant votre inscription à France Travail ou avant la rupture de votre contrat (4 mois si un mois est incomplet).&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous pouvez retrouver les conditions d&#39;accès au congé paternité, selon votre situation professionnelle sur cette page du site ameli : &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/conge-paternite-accueil-enfant#text_114763&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener&quot;&gt;Congé de paternité ou d&#39;accueil de l&#39;enfant&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 13 Nov 2024 11:55:41 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis actuellement en cdi et en période d&amp;#39;essai après 2 cdd de 3 mois. &lt;br /&gt;Ma femme a accouché le 3 octobre 2024, et j&amp;#39;avais posé mes dates de congé paternité le 13 septembre.&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai pris 15 jours à la naissance, et 14 jours du 9 décembre au 22 décembre.&lt;br /&gt;Malheureusement mon patron ne veut pas me garder et compte faire une rupture de période d&amp;#39;essai d&amp;#39;ici 15 jours/3 semaines.&lt;br /&gt;Comment cela ce passe ? Vais je toucher mes congé quand même ? Est ce que mes 14 jours de décembre restent valables en cas de rupture de contrat ? Ou est ce que je devrais les reposer quand j&amp;#39;aurais retrouvé du travail ?&lt;br /&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Même au chômage on a droit au congé paternité&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 05 Nov 2024 21:11:51 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis actuellement en cdi et en période d&amp;#39;essai après 2 cdd de 3 mois. &lt;br /&gt;Ma femme a accouché le 3 octobre 2024, et j&amp;#39;avais posé mes dates de congé paternité le 13 septembre.&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai pris 15 jours à la naissance, et 14 jours du 9 décembre au 22 décembre.&lt;br /&gt;Malheureusement mon patron ne veut pas me garder et compte faire une rupture de période d&amp;#39;essai d&amp;#39;ici 15 jours/3 semaines.&lt;br /&gt;Comment cela ce passe ? Vais je toucher mes congé quand même ? Est ce que mes 14 jours de décembre restent valables en cas de rupture de contrat ? Ou est ce que je devrais les reposer quand j&amp;#39;aurais retrouvé du travail ?&lt;br /&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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