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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail et contrôle de l&#39;employeur</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail et contrôle de l&#39;employeur</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 07:57:50 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Tue, 22 Oct 2024 07:57:50 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Audrey</title>
  <dc:creator>Audrey</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Theotit,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Il faut distinguer deux types de contrôle, ceux qui émanent de l&#39;Assurance Maladie et peuvent être à caractère  administratif ou médical et ceux qui émanent de l&#39;employeur.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour plus d&#39;informations, je vous invite à consulter cette page du site Service-Public.fr : &lt;a href=&quot;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F33908&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Contrôle d&#39;un salarié en arrêt de travail : quelles sont les règles ?&lt;/a&gt; qui reprend les deux types de contrôle et leurs conséquences.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous suggère également la lecture de ce topic intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1726397-rv-medicaux-horaires-presence&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;RV médicaux pendant horaires de présence&lt;/a&gt;&quot;. Il fait le point sur les absences et sorties pendant un arrêt de travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 22 Oct 2024 07:57:50 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;Lors d&amp;#39;un arrêt de travail avec sortie autorisée (donc sans restriction d&amp;#39;horaire), mon employeur peut il me contrôler à mon domicile sans me prévenir (sachant que potentiellement je ne serai pas présent) ? &lt;br /&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Sortie autorisée ne signifie pas sans restriction d’horaire. Attention il y a deux lignes.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Il y a sortie autorisée oui ou non Ce qui vous permet de sortir, mais vous devez être chez vous de neuf heures à 11h et de 14 heures à 16h&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Et ensuite, la ligne par exception médicalement justifiée « sans restriction d’horaire » (Ce qui fait que si ce n’est pas médicalement justifié, ce n’est pas valable. et hormis la dépression, il y a pas beaucoup de justification) et là pareil oui ou non.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si les deux cas ont bien été coché à oui et que c’est bien médicalement justifié. Votre employeur ne peut pas vous contrôler sans vous prévenir.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 18 Oct 2024 10:06:33 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;Lors d&amp;#39;un arrêt de travail avec sortie autorisée (donc sans restriction d&amp;#39;horaire), mon employeur peut il me contrôler à mon domicile sans me prévenir (sachant que potentiellement je ne serai pas présent) ? &lt;br /&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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