Réponse de Raphaëlle

Raphaëlle — Fri, 18 Oct 2024 13:27:43 GMT

Bonjour matt,

Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de " l'indemnisation d'un accident du travail lors d'une nouvelle embauche".

Le contexte évoqué est différent car pas d'apprentissage, en revanche, les démarches expliquées s'appliquent également à votre situation.

Los d'un accident du travail, il vous est possible durant l'étude de ce dernier de bénéficier d'un paiement provisoire en maladie, si les conditions d’ouverture de droits sont remplies, je vous invite à consulter ce topic relatif aux conditions d'ouverture de droits aux indemnités journalières (IJ).

Concernant le calcul de l'indemnité des apprentis, vous en saurez davantage en lisant ce topic intitulé "Calcul IJSS maladie apprenti". En cas de nouvelle embauche, l'employeur doit rétablir le salaire du mois de l'embauche s'il se trouve dans la période de référence pour le calcul de l'indemnité en maladie (3 mois avant le début de l'arrêt).

Je vous souhaite une bonne journée.

[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Indemnités journalières sans salaires précédents

Réponse de Raphaëlle