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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail a la fin de la mise a pied</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail a la fin de la mise a pied</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Mon, 07 Oct 2024 13:19:23 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Marion</title>
  <dc:creator>Marion</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Grégoire,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La politique de confidentialité de ce forum ne nous permet pas de répondre aux questions impliquant un accès à votre dossier ou un échange d’informations personnelles. L’objectif est de protéger vos données personnelles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Or, votre question nécessite de prendre connaissance de votre dossier. La caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence étant la seule à pouvoir y accéder, je vous invite à la contacter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/un-autre-sujet&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot;&gt;Adresses et contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lors d&#39;une mise à pied, vous êtes considéré en absence non autorisée. Les jours de mise à pied ne peuvent être pris en compte pour le calcul des indemnités. Il convient de faire un point avec votre employeur quant aux informations portées sur l&#39;attestation de salaire et la nature de la rémunération pour cette mise à pied.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;D&#39;autre part, votre cessation d&#39;activité professionnelle durant votre arrêt de travail n&#39;a pas d&#39;incidence sur l&#39;enregistrement de votre prolongation ni sur le versement de vos indemnités journalières. Si le droit aux indemnités journalières a été calculé et accordé, vous continuerez à percevoir des indemnités, sous réserve de fournir les prolongations d&#39;arrêt de travail, pour une période de 6 mois, et ce même si vous n&#39;êtes plus sous contrat. Au-delà de 6 mois d&#39;arrêt, de nouvelles conditions seront étudiées pour maintenir vos droits aux indemnités journalières.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 07 Oct 2024 13:19:23 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bjr&lt;br /&gt;J&amp;#39;étais en mide a pied depuis 8 jrs quand mon médecin m&amp;#39;a mit en arrêt maladie mais après décision mon employeur a décidé de me rémunérer cette période de mise a pied. &lt;br /&gt;Par contre il a envoyé l&amp;#39;attestation de salaire employeur allant jusqu&amp;#39;au début de la mise a pied...&lt;br /&gt;Du coup la CPam me demande de justifier ces 8 jrs...&lt;br /&gt;Si il ma rémunéré cette période normalement il doit l&amp;#39;inclure en date dans l&amp;#39;attestation de salaire non ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Et deuxième question &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis dispensée d&amp;#39;effectuer mon préavis mais je suis en arrêt hors si mon arrêt est reconduit après la fin de mon préavis j&amp;#39;aimerais savoir si j&amp;#39;aurai des documents (fiches de paies ...)  à vous fournir pour continuer à percevoir mes IJ ou si le dossier continuera normalement... merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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