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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail en retard</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt de travail en retard</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Mon, 26 Aug 2024 15:07:25 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 26 Aug 2024 15:07:25 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Charline</title>
  <dc:creator>Charline</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Pauline,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si votre médecin vous a remis un avis d’arrêt maladie papier qui comporte 3 feuilles alors vous avez 48 heures maximum pour compléter et envoyer les volets 1 et 2 par courrier postal au service médical de &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/l-envoi-d-un-document/envoyer-un-arret-de-travail&quot; rel=&quot;nofollow noopener&quot;&gt;votre caisse primaire d’assurance maladie&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si vous ne respectez pas le délai de 48 heures, au premier retard, vous recevrez un courrier d’information vous rappelant les délais à respecter.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Au deuxième retard, vous pourrez être sanctionné et vos indemnités 
réduites de façon importante. Si vous êtes hospitalisé ou dans 
l’impossibilité de respecter ce délai, n’hésitez pas à joindre à votre 
envoi une lettre expliquant la situation ainsi que tout justificatif 
utile.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Notez que si, à la fin de votre arrêt de travail, vous n’avez toujours pas envoyé l&#39;avis d&#39;arrêt de travail&lt;strong&gt;,&lt;/strong&gt; vous ne serez pas indemnisé.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite à joindre un courrier explicatif à l&#39;arrêt de travail que vous transmettrez à votre caisse.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 26 Aug 2024 15:07:25 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur m&amp;#39; as avertie en juillet que la CPAM n&amp;#39;avait pas reçu mon arrêt de travail pour le mois de Mars. Je me suis empressée de leur envoyer une copie que j&amp;#39;avais avec une lettre d&amp;#39;excuse. J&amp;#39;ajoute qu&amp;#39;il s&amp;#39;agit d&amp;#39;un malentendu, j&amp;#39;avais envoyé un proche pour donner cet arrêt à mon employeur et quelqu&amp;#39;un a tout prit en lui remettant des photocopies et  en ajoutant qu&amp;#39;ils se chargeaient de tout. J&amp;#39;ai ensuite appeler afin de vérifier que la CPAM avait reçu la  prolongation de 3 jours qui avait suivi cet arrêt et on m&amp;#39;a dit qu&amp;#39;ils ne l&amp;#39;avaient pas reçu non plus. Mon médecin est malheureusement en vacances et il me faut attendre le 2 septembre pour lui demander de me refaire cet arrêt. Est ce que j&amp;#39;encours des pénalités sachant que je n&amp;#39;ai pas reçu de lettre d&amp;#39;avertissement? Est ce que la CPAM peut se montrer clémente s&amp;#39;il s&amp;#39;agit d&amp;#39;une première erreur? (a noter qu&amp;#39;il s&amp;#39;agit de mon deuxième arrêt de travail en 20 ans). Je suis très inquiète car cela concerne deux semaines de salaire.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance pour votre réponse,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pauline&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Vous risquez un refus d’indemnisation&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La politique de clémence des cpam varie dans chaque département. Impossible de vous dire&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Sun, 25 Aug 2024 19:20:04 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur m&amp;#39; as avertie en juillet que la CPAM n&amp;#39;avait pas reçu mon arrêt de travail pour le mois de Mars. Je me suis empressée de leur envoyer une copie que j&amp;#39;avais avec une lettre d&amp;#39;excuse. J&amp;#39;ajoute qu&amp;#39;il s&amp;#39;agit d&amp;#39;un malentendu, j&amp;#39;avais envoyé un proche pour donner cet arrêt à mon employeur et quelqu&amp;#39;un a tout prit en lui remettant des photocopies et  en ajoutant qu&amp;#39;ils se chargeaient de tout. J&amp;#39;ai ensuite appeler afin de vérifier que la CPAM avait reçu la  prolongation de 3 jours qui avait suivi cet arrêt et on m&amp;#39;a dit qu&amp;#39;ils ne l&amp;#39;avaient pas reçu non plus. Mon médecin est malheureusement en vacances et il me faut attendre le 2 septembre pour lui demander de me refaire cet arrêt. Est ce que j&amp;#39;encours des pénalités sachant que je n&amp;#39;ai pas reçu de lettre d&amp;#39;avertissement? Est ce que la CPAM peut se montrer clémente s&amp;#39;il s&amp;#39;agit d&amp;#39;une première erreur? (a noter qu&amp;#39;il s&amp;#39;agit de mon deuxième arrêt de travail en 20 ans). Je suis très inquiète car cela concerne deux semaines de salaire.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie d&amp;#39;avance pour votre réponse,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cordialement, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pauline&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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