[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Invalidité et arrêt maladie

Réponse de Kanu

Kanu — Mon, 08 Jul 2024 17:34:34 GMT

Merci pour la réponse :)

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 08 Jul 2024 16:12:29 GMT

C’est exactement ça

Réponse de Kanu

Kanu — Mon, 08 Jul 2024 14:30:42 GMT

Bonjour Elryn,
j'envoie à mon employeurs mon arrêt maladie, mais à la CPAM j'envoie rien?
Cordialement

Réponse de Marlène

Marlène — Mon, 08 Jul 2024 12:06:27 GMT

Bonjour Kanu,

Le cas contraire évoqué, est si vous ne faites plus partie des effectifs de votre entreprise, alors il n'est pas nécessaire de fournir vos arrêts de travail à votre employeur.

Si vos adressiez vos avis d'arrêt de travail à votre caisse alors que vous ne pouvez pas prétendre aux indemnités journalières, il n'est en effet, pas nécessaire d’envoyer ces arrêts à votre caisse.

Vous trouverez des informations utiles en consultant ce topic sur le droit aux indemnités journalières en invalidité.

Bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 08 Jul 2024 11:25:17 GMT

Tant que vous êtes encore avec un contrat avec votre entreprise, vous devez envoyer le volet trois à votre employeur

Le cas contraire, c’est si vous êtes licencié, si vous n’avez plus d’employeurs, vous vous n’allez pas envoyer le volet trois à votre ancien employeur

Par contre, en effet, au niveau de la CPAM, il ne faut plus rien. Envoyer

Réponse de Kanu

Kanu — Mon, 08 Jul 2024 08:38:53 GMT

Bonjour,
Le cas contraire c'est si je boss plus (arrêt de travail)? ou c'est autre chose?
J'ai reçu un message CPAM, je doit arrêté envoyer mes arrêt maladie mais j'ai peut être mal entendu car ca coupé.
Cordialement

Réponse de Marlène

Marlène — Mon, 08 Jul 2024 07:46:17 GMT

Bonjour Kanu,

Si vous faites toujours partie de l'entreprise, vous devez continuer à faire parvenir vos arrêts de travail. Dans le cas contraire, cela n'est pas nécessaire.

Je vous invite à consulter ce topic relatif au cumul de la pension d'invalidité et des indemnités journalières.

Si vous souhaitez avoir des précisions en lien avec votre situation personnelle, je vous suggère d'interroger un conseiller de votre caisse primaire depuis l'Espace d'échanges de votre compte ameli ou par téléphone en composant le 36 46.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Thu, 04 Jul 2024 17:46:19 GMT

Si vous êtes toujours salarié et non licencié oui vous devez justifier de votre absence au travail même en invalidité