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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Puis je avoir un maintien de salaire si mon employeur me demande de passer à 50% suite à une RQTH</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Puis je avoir un maintien de salaire si mon employeur me demande de passer à 50% suite à une RQTH</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 22 Mar 2024 11:06:17 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 22 Mar 2024 11:06:17 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Géraldine</title>
  <dc:creator>Géraldine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Stephanie,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de ce topic intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/3181271-temps-partiel-handicap&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Temps partiel pour handicap&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous propose également de consulter cet article intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1650&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Qu&#39;est-ce que la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ?&lt;/a&gt;&quot; pour obtenir davantage d&#39;informations à ce sujet.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous conseille enfin de faire le point sur votre situation auprès de la médecine du travail.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 22 Mar 2024 11:06:17 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai une RQTH en cours de validation. Le médecin du travail a préconisé 2 jours de télétravail par semaine que mon employeur refuse. Elle veux me faire passer à 50 ou 80% Je ne suis pas d&amp;#39;accord à cause de la perte financière que cela va engager pour moi. Etant en ALD 100% et ayant une RQTH en cours, y a t il un moyen de maintenir mon salaire actuel ? La perte financière pourra t elle être comblée par d&amp;#39;autres organismes comme la mutuelle, la prévoyance ou autres ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;absolument pas.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La RQTH c&amp;#39;est le fait que la MDPH a reconnu que votre santé avait un impact sur votre capacité à occuper votre emploi.&lt;br /&gt;Cela permet des aménagements (matériel, horaires, poste occupé, télétravail...) , je ne sais même pas si l&amp;#39;employeur peut les refuser sans &amp;quot;motivation&amp;quot; mais là on bascule sur le droit du travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;La RQTH ne permet aucune compensation financière pour un temps partiel&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 15 Mar 2024 14:45:28 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai une RQTH en cours de validation. Le médecin du travail a préconisé 2 jours de télétravail par semaine que mon employeur refuse. Elle veux me faire passer à 50 ou 80% Je ne suis pas d&amp;#39;accord à cause de la perte financière que cela va engager pour moi. Etant en ALD 100% et ayant une RQTH en cours, y a t il un moyen de maintenir mon salaire actuel ? La perte financière pourra t elle être comblée par d&amp;#39;autres organismes comme la mutuelle, la prévoyance ou autres ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Stephanie</title>
  <dc:creator>Stephanie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Merci Elryn&lt;br /&gt;Et la RQTH fait elle office d&amp;#39;invalidité ? C&amp;#39;est ce que je n&amp;#39;arrive pas à comprendre. Je ne sais même pas si mon employeur a le droit de m&amp;#39;imposer cela au lieu des jours de télétravail.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 15 Mar 2024 11:00:15 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai une RQTH en cours de validation. Le médecin du travail a préconisé 2 jours de télétravail par semaine que mon employeur refuse. Elle veux me faire passer à 50 ou 80% Je ne suis pas d&amp;#39;accord à cause de la perte financière que cela va engager pour moi. Etant en ALD 100% et ayant une RQTH en cours, y a t il un moyen de maintenir mon salaire actuel ? La perte financière pourra t elle être comblée par d&amp;#39;autres organismes comme la mutuelle, la prévoyance ou autres ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Côté CPAM il faut un temps partiel thérapeutique ou une invalidité&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Fri, 15 Mar 2024 10:42:17 GMT</pubDate>
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