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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Fraude sur un arrêt maladie</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Fraude sur un arrêt maladie</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 07 Mar 2024 13:52:16 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Audrey</title>
  <dc:creator>Audrey</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Pepegwad,&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/contacts&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;entreprise  contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Néanmoins, il faut noter qu&#39;une tolérance peut être acceptée dans certaines situations appréciées uniquement par le professionnel de santé.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour plus d&#39;informations, vous pouvez consulter cet article de notre site ameli.fr : &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/medecin/exercice-liberal/regles-de-prescription-et-formalites/arret-de-travail/prescription-ou-renouvellement-d-un-arret-de-travail#text_118660&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;Prescrire ou renouveler un arrêt de travail&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 07 Mar 2024 13:52:16 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis adjointe administrative au KFC de Villetaneuse et j&amp;#39;ai une employée qui m&amp;#39;a fourni deux arrêts-maladies avec des dates qui sont plutôt douteuses. Les dates des débuts de ses arrêts-maladies sont le lundi 25 décembre 2024 et le dimanche 3 mars 2024. Étant souvent absente, je me suis permis de contacter son docteur traitant afin de savoir s&amp;#39;il ferait des consultations en télétransmission et m&amp;#39;informer sur ses jours d&amp;#39;ouverture. Et si c&amp;#39;était normal d&amp;#39;avoir des dates de début arrêt maladie les dimanches et jours fériés. Le docteur m&amp;#39;a dit qu&amp;#39;il était dans son droit d&amp;#39;anti-daté ses arrêts-maladies. Sous un délai antérieur de 48 heures de la visite de ses clients et que ça prenait en compte les jours fériés. J&amp;#39;aimerais savoir si je me trouve face à une fraude de faux arrêt maladie ou si le docteur est vraiment dans ses droits ? Car en tant qu&amp;#39;employeur les absences répéter de cette employée impact sur nos services.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;En effet il y a une tolérance sur le service en ligne pour dater. L’arrêt a J-2 maximum&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 06 Mar 2024 16:40:32 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis adjointe administrative au KFC de Villetaneuse et j&amp;#39;ai une employée qui m&amp;#39;a fourni deux arrêts-maladies avec des dates qui sont plutôt douteuses. Les dates des débuts de ses arrêts-maladies sont le lundi 25 décembre 2024 et le dimanche 3 mars 2024. Étant souvent absente, je me suis permis de contacter son docteur traitant afin de savoir s&amp;#39;il ferait des consultations en télétransmission et m&amp;#39;informer sur ses jours d&amp;#39;ouverture. Et si c&amp;#39;était normal d&amp;#39;avoir des dates de début arrêt maladie les dimanches et jours fériés. Le docteur m&amp;#39;a dit qu&amp;#39;il était dans son droit d&amp;#39;anti-daté ses arrêts-maladies. Sous un délai antérieur de 48 heures de la visite de ses clients et que ça prenait en compte les jours fériés. J&amp;#39;aimerais savoir si je me trouve face à une fraude de faux arrêt maladie ou si le docteur est vraiment dans ses droits ? Car en tant qu&amp;#39;employeur les absences répéter de cette employée impact sur nos services.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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