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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Faire reconnaître un arrêt maladie en accident du travail quelques jours après</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Faire reconnaître un arrêt maladie en accident du travail quelques jours après</description>
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    <pubDate>Tue, 27 Feb 2024 13:05:35 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de logisticien</title>
  <dc:creator>logisticien</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je ne suis pas employeur mais membre du CSSCT et je me pose la question afin de savoir si nous avons eu un loupé... côté RH et employeur, ce n&amp;#39;est pas de mon ressort.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 27 Feb 2024 13:05:35 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous avons une salarié qui a eu un soin à l&amp;#39;infirmerie le 08/02/2024 après s&amp;#39;être fait taper le talon de son pied par le chariot qu&amp;#39;elle transportait.&lt;br /&gt;Le 13/02/2024 nous recevons son arrêt de travail qui stipule être en rapport avec l&amp;#39;accident du travail du 08/02/2024 pour une durée de 10 jours.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Est-ce dans son droit ? Si oui, comment pouvons-nous justifier le retard de 48h pour compléter la partie entreprise sur net-entreprise ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour logisticien,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés 
aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/contacts&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;entreprise  contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 27 Feb 2024 12:58:58 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous avons une salarié qui a eu un soin à l&amp;#39;infirmerie le 08/02/2024 après s&amp;#39;être fait taper le talon de son pied par le chariot qu&amp;#39;elle transportait.&lt;br /&gt;Le 13/02/2024 nous recevons son arrêt de travail qui stipule être en rapport avec l&amp;#39;accident du travail du 08/02/2024 pour une durée de 10 jours.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Est-ce dans son droit ? Si oui, comment pouvons-nous justifier le retard de 48h pour compléter la partie entreprise sur net-entreprise ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de logisticien</title>
  <dc:creator>logisticien</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Oui, elle a repris le travail après le soin et a travaillé normalement jusqu&amp;#39;à sa déclaration d&amp;#39;arrêt de travail.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 14:45:43 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous avons une salarié qui a eu un soin à l&amp;#39;infirmerie le 08/02/2024 après s&amp;#39;être fait taper le talon de son pied par le chariot qu&amp;#39;elle transportait.&lt;br /&gt;Le 13/02/2024 nous recevons son arrêt de travail qui stipule être en rapport avec l&amp;#39;accident du travail du 08/02/2024 pour une durée de 10 jours.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Est-ce dans son droit ? Si oui, comment pouvons-nous justifier le retard de 48h pour compléter la partie entreprise sur net-entreprise ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;In accident de travail ne nécessite pas toujours un arrêt immédiat.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Elle a travaillé du 8 au 12/13?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 26 Feb 2024 13:59:12 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous avons une salarié qui a eu un soin à l&amp;#39;infirmerie le 08/02/2024 après s&amp;#39;être fait taper le talon de son pied par le chariot qu&amp;#39;elle transportait.&lt;br /&gt;Le 13/02/2024 nous recevons son arrêt de travail qui stipule être en rapport avec l&amp;#39;accident du travail du 08/02/2024 pour une durée de 10 jours.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Est-ce dans son droit ? Si oui, comment pouvons-nous justifier le retard de 48h pour compléter la partie entreprise sur net-entreprise ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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