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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Temps partiel thérapeutique et travail supplémentaire</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Temps partiel thérapeutique et travail supplémentaire</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 11:18:29 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Audrey</title>
  <dc:creator>Audrey</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Elfrouge,&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La décision de reprise de travail à temps partiel thérapeutique nécessite l&#39;avis de votre médecin traitant, de votre médecin du travail et de votre employeur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt; Le médecin du travail détermine les aménagements notamment au niveau du temps de travail. Pour la répartition des heures de travail, c&#39;est à vous d&#39;en discuter avec votre employeur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Par conséquent, votre caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) n&#39;est pas habilitée à vous donner des précisions/recommandations sur la répartition de vos activités.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite à vous rapprocher des parties précédemment citées.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous informe qu&#39;il est possible de suivre une formation lorsque 
vous êtes en temps partiel thérapeutique, à condition que votre état de 
santé vous le permette.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Votre employeur devra, comme d&#39;habitude, 
nous transmettre l&#39;attestation de salaire à terme échu afin de procéder 
au calcul de votre indemnisation. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans le cadre du temps partiel 
thérapeutique, l&#39;Assurance Maladie vous verse la différence entre ce que
 vous avez réellement perçu en temps partiel thérapeutique et ce que 
vous auriez dû percevoir en travaillant à temps complet, dans la limite 
du montant de l&#39;indemnité journalière servie lors de l&#39;arrêt à temps 
complet précédant la reprise à temps partiel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 07 Feb 2024 11:18:29 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je travaille en tant que contractuel dans la fonction publique hospitalière. On va me prescrire un temps partiel thérapeutique en ALD en raison de mon état de santé. En même temps que ce temps partiel, on me demande de réaliser des formations auprès de professionnels de santé. &lt;br /&gt;Ces formations sont proposées sur une journée complète par le centre de formation agréé de mon hôpital. Je suis rémunéré pour ces formations si je me mets en RTT. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le problème qui est le mien est que si je suis à 50% pour commencer, mon temps de travail risque d&amp;#39;être juste pour proposer une journée complète de formation. Puis-je donner ma formation sur mon repos de temps partiel ou suis-je soumis aux mêmes règles qu&amp;#39;un arrêt de travail ?&lt;br /&gt;Pour information, ces formations sont très ponctuelles et ne constituent pas une hausse significative de mon temps de travail sur un mois.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie par avance pour vos conseils.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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