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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Maladie et invalidité</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Maladie et invalidité</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 29 Sep 2023 07:27:29 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Fri, 29 Sep 2023 07:27:29 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Valérie</title>
  <dc:creator>Valérie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour FrdT,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Lorsque la pension d’invalidité est attribuée, elle se substitue aux indemnités journalières. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cependant, l&#39;attribution d&#39;une pension d&#39;invalidité est synonyme de reconnaissance d&#39;un &quot;handicap&quot; et ne fait pas obstacle à la reprise d&#39;une activité salariée ou non salariée.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour plus d&#39;informations, je vous recommande la lecture de ce topic relatif au cumul de la pension d’invalidité et d&#39;une activité salariée ainsi que la réponse dédiée à &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1453672-cumul-invalidite-cat1-ijss-suite-mise-invalidite&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;l&#39;arrêt de travail après un passage en invalidité.&lt;/a&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Enfin, j&#39;invite votre compagne à contacter sa caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) afin de faire un point complet sur sa situation. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Elle peut également prendre un rendez-vous téléphonique ou en agence  directement depuis la page d&#39;accueil de son &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt; dans la rubrique &quot;Mon agenda&quot; puis &quot;Prendre un rendez-vous&quot;.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si elle n&#39;a pas de compte ameli, elle peut alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46.&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une très bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 29 Sep 2023 07:27:29 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-id>3232063</fb20:question-id>
  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;[Nous protégeons votre vie privée : cette publication a été modifiée afin qu&#39;elle ne contienne plus de données personnelles]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ma compagne est en invalidité 2 depuis 4 ans. Elle a aussi la RQTH.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Son employeur faisait précédemment des bulletins de salaire à 0€, et portant la mention &quot;Inaptitude non pro&quot;. Il a en début d&#39;année changé la nomenclature par &quot;Maladie&quot;, ce qui a provoqué un signalement initial à la CPAM et beaucoup de questions car ma compagne avait eu l&#39;information orale (CARSAT, prévoyance, médecin conseil) que ce statut &quot;Maladie&quot; ne serait pas correct.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A noter que ma compagne a bien les arrêts maladies, mais redoute de les partager car le Médecin Conseil ayant demandé l&#39;invalidité 2 lui avait dit qu&#39;elle n&#39;aurait plus d&#39;arrêts maladie à transmettre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Quelqu&#39;un aurait-il une réponse précise et éventuellement sourcée sur la bonne marche à suivre ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si la &quot;Maladie&quot; est un libellé acceptable sur les BS, une attestation de l&#39;employeur (affirmant que les bulletins précédents sont erronées) sera t&#39;elle nécessaire et suffisante pour que ma compagne fasse valoir ses droits dans le futur ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;L’invalidité n’est pas un justificatif d’absence.&lt;br /&gt;Si elle ne reprenait pas le travail même partiellement ou qu’elle n’est pas licencié elle devait bien fournir des arrêts maladie à l’employeur pour son absence.&lt;br /&gt;Elle est donc bien absente pour maladie. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais en effet les arrêts ne sont pas à transmettre à la cpam car ils ne seront pas indemnisés.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le logiciel de paye a dû générer une attestation de salaire inutile à la cpam du fait de l’absence maladie qui est bien correct en tant que motif&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 26 Sep 2023 17:07:16 GMT</pubDate>
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&lt;p&gt;Ma compagne est en invalidité 2 depuis 4 ans. Elle a aussi la RQTH.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Son employeur faisait précédemment des bulletins de salaire à 0€, et portant la mention &quot;Inaptitude non pro&quot;. Il a en début d&#39;année changé la nomenclature par &quot;Maladie&quot;, ce qui a provoqué un signalement initial à la CPAM et beaucoup de questions car ma compagne avait eu l&#39;information orale (CARSAT, prévoyance, médecin conseil) que ce statut &quot;Maladie&quot; ne serait pas correct.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A noter que ma compagne a bien les arrêts maladies, mais redoute de les partager car le Médecin Conseil ayant demandé l&#39;invalidité 2 lui avait dit qu&#39;elle n&#39;aurait plus d&#39;arrêts maladie à transmettre.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Quelqu&#39;un aurait-il une réponse précise et éventuellement sourcée sur la bonne marche à suivre ?&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si la &quot;Maladie&quot; est un libellé acceptable sur les BS, une attestation de l&#39;employeur (affirmant que les bulletins précédents sont erronées) sera t&#39;elle nécessaire et suffisante pour que ma compagne fasse valoir ses droits dans le futur ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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