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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Auto-entrepreneur en congé pathologique de maternité peut-il éditer des factures ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Auto-entrepreneur en congé pathologique de maternité peut-il éditer des factures ?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 15:43:19 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Wed, 15 Mar 2023 15:43:19 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Emililie</title>
  <dc:creator>Emililie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Ok merci de votre réponse, c&amp;#39;est plus clair pour moi. &lt;br /&gt;Bien cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 15:43:19 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;je suis auto-entrepreneure en activité professionnelle unique et je suis actuellement en congé pathologique depuis le 08/03 pour cause de grossesse gemellaire à risque et je serais en en congé maternité à partir du 22/03 jusqu&amp;#39;au 22/11. Auparavant j&amp;#39;étais en arrêt maladie depuis janvier 2023 et rémunérée par indemnités journalières CPAM.&lt;br /&gt;Je ne travaille plus, cependant pour honorer mes contrats passés avec mes clients avant mon arrêt maladie et afin de leur apporter une qualité de service, je comptais sous-traiter le travail à faire pendant mon congé maternité avec un autre prestataire de confiance. Pour cela je dois éditer quelques factures en mon nom auprès de mes clients, ceux-ci me payent puis je règlerais les factures de mon remplaçant. De ce fait, mon chiffre d&amp;#39;affaire de certains mois ne sera pas égale à 0 (mais sera très loin de mon CA habituel) et sera déclaré à l&amp;#39;Urssaf bien sûr. &lt;br /&gt;Ma question est est-ce que cela est problématique d&amp;#39;éditer quelques factures et de faire un petit CA, vis-à-vis du fait que je ne dois pas travailler pendant mon congé maternité et que je suis indemnisée dans ce sens ?&lt;br /&gt;Pour moi cela n&amp;#39;est pas du travail mais plutôt une manière de proposer une continuité de services à mes clients car ce sont des contrats de maintenance annuelle qu&amp;#39;ils me règlent directement. &lt;br /&gt;Voilà pensez-vous que cela soit possible et non problématique avec ma situation et ma rémunération en congé maternité ? &lt;br /&gt;Merci de votre aide.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;La réponse s&#39;applique également pour une personne exerçant seulement une activité d&#39;auto-entrepreneur. Vous devez cesser votre activité professionnelle durant les dates de votre congé maternité. Si vous n&#39;exercez aucune activité (même de la facturation) mais que vous déléguez ou sous-traitez, il n&#39;y a pas d&#39;incidence sur le maintien des indemnités de votre congé maternité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Pour toute question relative à votre dossier personnel et aviser votre caisse de cette situation, je vous 
conseille cependant d&#39;interroger directement votre caisse primaire 
d&#39;assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot;&gt;​votre compte ameli&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 15:34:51 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;je suis auto-entrepreneure en activité professionnelle unique et je suis actuellement en congé pathologique depuis le 08/03 pour cause de grossesse gemellaire à risque et je serais en en congé maternité à partir du 22/03 jusqu&amp;#39;au 22/11. Auparavant j&amp;#39;étais en arrêt maladie depuis janvier 2023 et rémunérée par indemnités journalières CPAM.&lt;br /&gt;Je ne travaille plus, cependant pour honorer mes contrats passés avec mes clients avant mon arrêt maladie et afin de leur apporter une qualité de service, je comptais sous-traiter le travail à faire pendant mon congé maternité avec un autre prestataire de confiance. Pour cela je dois éditer quelques factures en mon nom auprès de mes clients, ceux-ci me payent puis je règlerais les factures de mon remplaçant. De ce fait, mon chiffre d&amp;#39;affaire de certains mois ne sera pas égale à 0 (mais sera très loin de mon CA habituel) et sera déclaré à l&amp;#39;Urssaf bien sûr. &lt;br /&gt;Ma question est est-ce que cela est problématique d&amp;#39;éditer quelques factures et de faire un petit CA, vis-à-vis du fait que je ne dois pas travailler pendant mon congé maternité et que je suis indemnisée dans ce sens ?&lt;br /&gt;Pour moi cela n&amp;#39;est pas du travail mais plutôt une manière de proposer une continuité de services à mes clients car ce sont des contrats de maintenance annuelle qu&amp;#39;ils me règlent directement. &lt;br /&gt;Voilà pensez-vous que cela soit possible et non problématique avec ma situation et ma rémunération en congé maternité ? &lt;br /&gt;Merci de votre aide.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Emililie</title>
  <dc:creator>Emililie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;merci de votre réponse. J&amp;#39;ai déjà lu le topic en lien et il parle d&amp;#39;une personne en double activité salarié et auto-entrepreneur ce qui ne correspond pas à mon cas donc je ne vois pas en quoi je peux m&amp;#39;y référer.&lt;br /&gt;Je cesse déjà mon activité mais je souhaite engager quelqu&amp;#39;un pendant mon congé pour mes clients. Je suis en activité depuis plusieurs années, j&amp;#39;ai des contrats qui se renouvelle annuellement avec besoin de facturer et sous-traiter. Pour moi il y a une nuance mais peut-être pas pour l&amp;#39;administration. &lt;br /&gt;Bonne journée à vous également&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 13:16:09 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;je suis auto-entrepreneure en activité professionnelle unique et je suis actuellement en congé pathologique depuis le 08/03 pour cause de grossesse gemellaire à risque et je serais en en congé maternité à partir du 22/03 jusqu&amp;#39;au 22/11. Auparavant j&amp;#39;étais en arrêt maladie depuis janvier 2023 et rémunérée par indemnités journalières CPAM.&lt;br /&gt;Je ne travaille plus, cependant pour honorer mes contrats passés avec mes clients avant mon arrêt maladie et afin de leur apporter une qualité de service, je comptais sous-traiter le travail à faire pendant mon congé maternité avec un autre prestataire de confiance. Pour cela je dois éditer quelques factures en mon nom auprès de mes clients, ceux-ci me payent puis je règlerais les factures de mon remplaçant. De ce fait, mon chiffre d&amp;#39;affaire de certains mois ne sera pas égale à 0 (mais sera très loin de mon CA habituel) et sera déclaré à l&amp;#39;Urssaf bien sûr. &lt;br /&gt;Ma question est est-ce que cela est problématique d&amp;#39;éditer quelques factures et de faire un petit CA, vis-à-vis du fait que je ne dois pas travailler pendant mon congé maternité et que je suis indemnisée dans ce sens ?&lt;br /&gt;Pour moi cela n&amp;#39;est pas du travail mais plutôt une manière de proposer une continuité de services à mes clients car ce sont des contrats de maintenance annuelle qu&amp;#39;ils me règlent directement. &lt;br /&gt;Voilà pensez-vous que cela soit possible et non problématique avec ma situation et ma rémunération en congé maternité ? &lt;br /&gt;Merci de votre aide.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Emililie,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Comme indiqué dans ce topic intitulé &quot; &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1563092-conge-maternite-lorsqu-salariee-auto-entrepreneur&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot;&gt;Congé maternité lorsqu&#39;on est salariée et auto-entrepreneur&lt;/a&gt;&quot;, vous devez cesser tout activité professionnelle afin de bénéficier de votre congé maternité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;N&#39;hésitez pas à faire un point personnel avec votre caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM).&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les coordonnées des CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/un-autre-sujet&quot; rel=&quot;noopener noopener noopener noopener noopener noopener&quot;&gt;Adresses et contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 15 Mar 2023 11:33:28 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, &lt;br /&gt;je suis auto-entrepreneure en activité professionnelle unique et je suis actuellement en congé pathologique depuis le 08/03 pour cause de grossesse gemellaire à risque et je serais en en congé maternité à partir du 22/03 jusqu&amp;#39;au 22/11. Auparavant j&amp;#39;étais en arrêt maladie depuis janvier 2023 et rémunérée par indemnités journalières CPAM.&lt;br /&gt;Je ne travaille plus, cependant pour honorer mes contrats passés avec mes clients avant mon arrêt maladie et afin de leur apporter une qualité de service, je comptais sous-traiter le travail à faire pendant mon congé maternité avec un autre prestataire de confiance. Pour cela je dois éditer quelques factures en mon nom auprès de mes clients, ceux-ci me payent puis je règlerais les factures de mon remplaçant. De ce fait, mon chiffre d&amp;#39;affaire de certains mois ne sera pas égale à 0 (mais sera très loin de mon CA habituel) et sera déclaré à l&amp;#39;Urssaf bien sûr. &lt;br /&gt;Ma question est est-ce que cela est problématique d&amp;#39;éditer quelques factures et de faire un petit CA, vis-à-vis du fait que je ne dois pas travailler pendant mon congé maternité et que je suis indemnisée dans ce sens ?&lt;br /&gt;Pour moi cela n&amp;#39;est pas du travail mais plutôt une manière de proposer une continuité de services à mes clients car ce sont des contrats de maintenance annuelle qu&amp;#39;ils me règlent directement. &lt;br /&gt;Voilà pensez-vous que cela soit possible et non problématique avec ma situation et ma rémunération en congé maternité ? &lt;br /&gt;Merci de votre aide.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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