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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Mi-temps thérapeutique et erreur sur fiche de paie</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Mi-temps thérapeutique et erreur sur fiche de paie</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Wed, 22 Feb 2023 15:35:29 GMT</pubDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Valhalla</title>
  <dc:creator>Valhalla</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je vous remercie Elryn ! &lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai contacté au téléphone ma caisse qui m&amp;#39;a dit la même chose que vous. Le 1er du mois mon employeur devrait envoyer une attestation de salaire avec le nombre d&amp;#39;heures réellement effectuées donc la coquille de la fiche de paie devrait être &amp;quot;invisible&amp;quot; si je puis dire. Merci encore d&amp;#39;avoir pris le temps de répondre à ma question, on dort si mal lorsqu&amp;#39;on s&amp;#39;en pose trop !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 22 Feb 2023 15:35:29 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur, sur ma dernière fiche de paie, a oublié de mentionner mon mi-temps thérapeutique. Il m&amp;#39;a payé comme si j&amp;#39;avais été présente à 100% (je suis à 50%). Suite à cette erreur, il m&amp;#39;a avisé du fait qu&amp;#39;il y aurait une régularisation de sa part sur ma paie du mois de mars et que le trop perçu serait déduit de ma paie à ce moment là. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais question est : au mois de mars, la CPAM va-t-elle savoir que cette erreur à eu lieu et va-t-elle payer 100% de ma paie de mars du coup ? Car en février elle ne va forcément rien me devoir mais en mars je vais toucher zéro...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai l&amp;#39;impression de n&amp;#39;être pas claire alors au cas où je formule également autrement :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;En janvier j&amp;#39;ai touché 50% de mon salaire par mon employeur. Je suis encore en attente des 50% de la part de ma caisse mais ça suit son court.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En février, erreur de mon employeur, j&amp;#39;ai touché 100% de mon salaire. La CPAM ne va pas intervenir je présume.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En mars, au lieu de toucher 50% de mon salaire, je ne vais rien toucher car mon employeur va régulariser. Est-ce que la CPAM va me payer les 50% de février ET de mars d&amp;#39;un seul coup de fait ?&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Merci de vos réponses,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Valhalla&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;A eux de rectifier&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 22 Feb 2023 11:54:32 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur, sur ma dernière fiche de paie, a oublié de mentionner mon mi-temps thérapeutique. Il m&amp;#39;a payé comme si j&amp;#39;avais été présente à 100% (je suis à 50%). Suite à cette erreur, il m&amp;#39;a avisé du fait qu&amp;#39;il y aurait une régularisation de sa part sur ma paie du mois de mars et que le trop perçu serait déduit de ma paie à ce moment là. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais question est : au mois de mars, la CPAM va-t-elle savoir que cette erreur à eu lieu et va-t-elle payer 100% de ma paie de mars du coup ? Car en février elle ne va forcément rien me devoir mais en mars je vais toucher zéro...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai l&amp;#39;impression de n&amp;#39;être pas claire alors au cas où je formule également autrement :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;En janvier j&amp;#39;ai touché 50% de mon salaire par mon employeur. Je suis encore en attente des 50% de la part de ma caisse mais ça suit son court.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En février, erreur de mon employeur, j&amp;#39;ai touché 100% de mon salaire. La CPAM ne va pas intervenir je présume.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En mars, au lieu de toucher 50% de mon salaire, je ne vais rien toucher car mon employeur va régulariser. Est-ce que la CPAM va me payer les 50% de février ET de mars d&amp;#39;un seul coup de fait ?&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Merci de vos réponses,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Valhalla&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Valhalla</title>
  <dc:creator>Valhalla</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonsoir Elryn, merci pour votre réponse. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne sais pas bien comment ça fonctionne mais l&amp;#39;attestation n&amp;#39;est-elle pas envoyée en même temps que les fiches de paie ? Si l&amp;#39;erreur a été fait sur la fiche, ne sera-t-elle pas également sur l&amp;#39;attestation ?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 21 Feb 2023 19:17:38 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon employeur, sur ma dernière fiche de paie, a oublié de mentionner mon mi-temps thérapeutique. Il m&amp;#39;a payé comme si j&amp;#39;avais été présente à 100% (je suis à 50%). Suite à cette erreur, il m&amp;#39;a avisé du fait qu&amp;#39;il y aurait une régularisation de sa part sur ma paie du mois de mars et que le trop perçu serait déduit de ma paie à ce moment là. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais question est : au mois de mars, la CPAM va-t-elle savoir que cette erreur à eu lieu et va-t-elle payer 100% de ma paie de mars du coup ? Car en février elle ne va forcément rien me devoir mais en mars je vais toucher zéro...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai l&amp;#39;impression de n&amp;#39;être pas claire alors au cas où je formule également autrement :&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;En janvier j&amp;#39;ai touché 50% de mon salaire par mon employeur. Je suis encore en attente des 50% de la part de ma caisse mais ça suit son court.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En février, erreur de mon employeur, j&amp;#39;ai touché 100% de mon salaire. La CPAM ne va pas intervenir je présume.&lt;/li&gt;&lt;li&gt;En mars, au lieu de toucher 50% de mon salaire, je ne vais rien toucher car mon employeur va régulariser. Est-ce que la CPAM va me payer les 50% de février ET de mars d&amp;#39;un seul coup de fait ?&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;p&gt;Merci de vos réponses,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Valhalla&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Non l’employeur devrait faire des attestations de salaire conformes à la réalité et non ses fiches de paye&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 21 Feb 2023 18:31:49 GMT</pubDate>
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