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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Temps partiel thérapeutique et indemnité congés payés</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Temps partiel thérapeutique et indemnité congés payés</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 30 May 2024 07:40:33 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Thu, 30 May 2024 07:40:33 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de PIANISTE92</title>
  <dc:creator>PIANISTE92</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, avez vous eu une réponse à vos questions ? Je suis dans la m^me problématique et les réponses vont dans tous les sens sans validation.&lt;br /&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 30 May 2024 07:40:33 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour &lt;br /&gt;si un salarié est à temps partiel pour motif thérapeutique et qu&amp;#39;il prend des congés, il va percevoir un e indemnité de congés; &lt;br /&gt;celle ci sera calculée sur la base du salaire à temps (10%) , donc plus avantageuse pour le salarié. ce qui va augmenter son salaire. &lt;br /&gt;ma question est la suivante :&lt;br /&gt;l&amp;#39;indemnisation de la CPAM se fait comment?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;salaire habituel (temps plein 151.67h) moins salaire du mois (temps partiel du mois + indemnité cp)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;on fait le calcul sans tenir compte des congés  = salaire habituel pour la période de travail (hors CP) mois le salaire à temps partiel hors cp&lt;/li&gt;si le salarié a pris une semaine par exemple,  on calcule le salaire temps plein sur 3 semaines moins le salaire temps partiel sur 3 semaines. &lt;br /&gt;merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de BUBLR35</title>
  <dc:creator>BUBLR35</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Merci Elryn pour ces précisions&lt;br /&gt;mais justement c&amp;#39;est ma question car la perte de salaire n&amp;#39;est pas la même en cas de versement d&amp;#39;une indemnité CP;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Fri, 10 Feb 2023 11:31:26 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour &lt;br /&gt;si un salarié est à temps partiel pour motif thérapeutique et qu&amp;#39;il prend des congés, il va percevoir un e indemnité de congés; &lt;br /&gt;celle ci sera calculée sur la base du salaire à temps (10%) , donc plus avantageuse pour le salarié. ce qui va augmenter son salaire. &lt;br /&gt;ma question est la suivante :&lt;br /&gt;l&amp;#39;indemnisation de la CPAM se fait comment?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;salaire habituel (temps plein 151.67h) moins salaire du mois (temps partiel du mois + indemnité cp)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;on fait le calcul sans tenir compte des congés  = salaire habituel pour la période de travail (hors CP) mois le salaire à temps partiel hors cp&lt;/li&gt;si le salarié a pris une semaine par exemple,  on calcule le salaire temps plein sur 3 semaines moins le salaire temps partiel sur 3 semaines. &lt;br /&gt;merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour BUBLR35,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Cette question a été abordée sur le forum. Pour en connaître la 
réponse, je vous invite à consulter ce topic intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1509738-mi-temps-therapeutique-conges-payes&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Mi-temps thérapeutique et congés payés&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Les congés payés sont réglés par l&#39;employeur.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 07 Feb 2023 14:15:31 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour &lt;br /&gt;si un salarié est à temps partiel pour motif thérapeutique et qu&amp;#39;il prend des congés, il va percevoir un e indemnité de congés; &lt;br /&gt;celle ci sera calculée sur la base du salaire à temps (10%) , donc plus avantageuse pour le salarié. ce qui va augmenter son salaire. &lt;br /&gt;ma question est la suivante :&lt;br /&gt;l&amp;#39;indemnisation de la CPAM se fait comment?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;salaire habituel (temps plein 151.67h) moins salaire du mois (temps partiel du mois + indemnité cp)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;on fait le calcul sans tenir compte des congés  = salaire habituel pour la période de travail (hors CP) mois le salaire à temps partiel hors cp&lt;/li&gt;si le salarié a pris une semaine par exemple,  on calcule le salaire temps plein sur 3 semaines moins le salaire temps partiel sur 3 semaines. &lt;br /&gt;merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Là CPAM ne fait pas ce genre de calcul, l’employeur indique la perte de salaire et la CPAM paye la perte de salaire, la gestion des congés payés Ne la concerne pas même dans le cadre d’un temps partiel thérapeutique.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 06 Feb 2023 19:23:10 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour &lt;br /&gt;si un salarié est à temps partiel pour motif thérapeutique et qu&amp;#39;il prend des congés, il va percevoir un e indemnité de congés; &lt;br /&gt;celle ci sera calculée sur la base du salaire à temps (10%) , donc plus avantageuse pour le salarié. ce qui va augmenter son salaire. &lt;br /&gt;ma question est la suivante :&lt;br /&gt;l&amp;#39;indemnisation de la CPAM se fait comment?&lt;/p&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;salaire habituel (temps plein 151.67h) moins salaire du mois (temps partiel du mois + indemnité cp)&lt;/li&gt;&lt;li&gt;on fait le calcul sans tenir compte des congés  = salaire habituel pour la période de travail (hors CP) mois le salaire à temps partiel hors cp&lt;/li&gt;si le salarié a pris une semaine par exemple,  on calcule le salaire temps plein sur 3 semaines moins le salaire temps partiel sur 3 semaines. &lt;br /&gt;merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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