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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Conge paternite et hospitalisation</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Conge paternite et hospitalisation</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Fri, 20 Jan 2023 14:49:30 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Isabelle</title>
  <dc:creator>Isabelle</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Laura,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite à consulter ce topic sur le &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/2014947-conge-paternite-accueil-enfant-hospitalisation-enfant&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;congé paternité en cas d&#39;hospitalisation du nouveau né&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Le congé d&#39;hospitalisation est positionné après la première période obligatoire de 4 jours, cette dernière faisant elle-même suite aux 3 jours de naissance accordés par l&#39;employeur, comme indiqué sur le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/famille/maternite-paternite-adoption/conge-de-paternite-et-d-accueil-de-l-enfant-en-cas-d-hospitalisation-de-l-enfant#text_100531&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;Congé de paternité et d’accueil de l’enfant en cas d’hospitalisation de l’enfant &amp;gt; Un droit ouvert à tous les salariés &amp;gt; Durée du congé&lt;/a&gt;&quot;. Les 3 jours d&#39;absence autorisés par le Code du travail débutent soit à la naissance soit le 1er jour ouvrable suivant.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;J&#39;invite donc votre conjoint à refaire un point avec son employeur, et si besoin à se rapprocher des services des &lt;a href=&quot;https://dreets.gouv.fr/&quot; rel=&quot;noopener&quot;&gt;Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)&lt;/a&gt; pour toute demande relative au droit du travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Très bonne journée à vous.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Fri, 20 Jan 2023 14:49:30 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour. &lt;br /&gt;Une problématique se pose pour mon conjoint suite à la naissance de prématuré de notre fille.&lt;br /&gt;En effet elle est née le 1er Janvier à 35SA et 3jours. Elle a donc été placé directement en hospitalisation en néonatalogie jusqu&amp;#39;au 8janvier.&lt;br /&gt;Comment se passe le congé dans ce cas là. L&amp;#39;employeur de mon conjoint lui dit qu&amp;#39;il &amp;quot;perd&amp;quot; ses 3 jours de congé de naissance, puisqu&amp;#39;ils sont pendant l&amp;#39;hospitalisation de notre fille.&lt;br /&gt;Mais au téléphone la CPAM m&amp;#39;avait pourtant dit que du coup il aurait le droit au 7jours d&amp;#39;hospitalisation de notre fille + les 3 jours de naissance + les 4 jours de congé obligatoire et ensuite pourrait démarrer son congé paternité de 21 jours.  En gros que tout se rajoutait les uns aux autres et qu&amp;#39;il n&amp;#39;y avait pas de perte de jours. Juste des ajouts. Mais son employeur nous certifié le contraire. Mon conjoint ne sait donc toujours pas quand il doit reprendre le travail.&lt;br /&gt;Pouvez vous m&amp;#39;éclairer sur ce point svp?&lt;br /&gt;Cordialement.&lt;br /&gt;Laura&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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