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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Congé maternité et indemnités journalières suite à un temps partiel (congé parental)</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Congé maternité et indemnités journalières suite à un temps partiel (congé parental)</description>
    <language>fr</language>
    <link>https://forum-assures.ameli.fr/</link>
    <pubDate>Mon, 16 Jan 2023 14:14:19 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 16 Jan 2023 14:14:19 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Géraldine</title>
  <dc:creator>Géraldine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour meow,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Ce type de situation étant particulière, je vous invite à contacter un conseiller de la caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) de votre lieu de résidence par téléphone en composant le 36 46 afin de faire un point personnalisé. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous avez également la possibilité de bénéficier d&#39;un rendez-vous en accueil. Vous pourrez fixer ce rendez-vous lors de votre appel.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Toutes les coordonnées de la CPAM concernée sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/adresses-et-contacts/un-autre-sujet&quot; rel=&quot;noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Adresses et contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;br&gt;&lt;br&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 16 Jan 2023 14:14:19 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonsoir,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis actuellement à temps partiel (80%) dans le cadre d&amp;#39;un congé parental.&lt;br /&gt;Actuellement enceinte, mon congé maternité devrait débuter en mai 2023.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis tombée sur un article de service-public (&lt;a href=&quot;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1254&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1254&lt;/a&gt;) qui indique :&lt;br /&gt;&amp;quot;Vous ne pouvez pas percevoir d&amp;#39;indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental.&lt;br /&gt;Si vous êtes enceinte pendant votre congé parental à temps partiel, vous pouvez interrompre le congé en cours au profit d&amp;#39;un congé maternité.&lt;br /&gt;Vous devez pour cela obtenir l&amp;#39;accord de votre employeur.&lt;br /&gt;Vous devez transmettre à votre CPAM le courrier de l&amp;#39;employeur autorisant la rupture anticipée du congé parental.&amp;quot;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je n&amp;#39;ai trouvé aucune information concernant cet accord à obtenir de l&amp;#39;employeur. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) Cela veut-il dire que dans certains cas, il est possible de ne pas avoir droit au congé maternité lorsqu&amp;#39;on est à temps partiel (congé parental) ?&lt;br /&gt;2) Les IJ seront-elles basées sur mon salaire à 80% ou à 100% si je suis toujours à temps partiel lors de la survenue de mon conté maternité ?&lt;br /&gt;3) Si je dois reprendre un temps complet (en interrompant mon congé parental) pour avoir les IJ basées sur mon salaire à 100%, mon employeur peut-il s&amp;#39;y opposer ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance pour vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;cet article fait référence au congé parental complet&lt;/p&gt;&lt;p&gt;1/ réponse dans la première phrase &lt;br /&gt;2/ sur la base de votre contrat au dernier jour de travail. Si vous ne reprenez pas à 100% avant votre congé maternité (ou même arrêt maladie qui le précèderait) ça sera sur votre 80%. &lt;br /&gt;3/ c’est du droit du travail mais oui il a le droit de dire non. Le congé parental a été signé pour une durée donnée. Et pour le rompre avant la date prévue il faut l’accord des deux parties et normalement une situation particulière comme une baisse de revenus..&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 11 Jan 2023 23:13:39 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonsoir,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis actuellement à temps partiel (80%) dans le cadre d&amp;#39;un congé parental.&lt;br /&gt;Actuellement enceinte, mon congé maternité devrait débuter en mai 2023.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je suis tombée sur un article de service-public (&lt;a href=&quot;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1254&quot; rel=&quot;nofollow&quot;&gt;https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1254&lt;/a&gt;) qui indique :&lt;br /&gt;&amp;quot;Vous ne pouvez pas percevoir d&amp;#39;indemnités journalières en cas de maternité pendant le congé parental.&lt;br /&gt;Si vous êtes enceinte pendant votre congé parental à temps partiel, vous pouvez interrompre le congé en cours au profit d&amp;#39;un congé maternité.&lt;br /&gt;Vous devez pour cela obtenir l&amp;#39;accord de votre employeur.&lt;br /&gt;Vous devez transmettre à votre CPAM le courrier de l&amp;#39;employeur autorisant la rupture anticipée du congé parental.&amp;quot;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je n&amp;#39;ai trouvé aucune information concernant cet accord à obtenir de l&amp;#39;employeur. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;1) Cela veut-il dire que dans certains cas, il est possible de ne pas avoir droit au congé maternité lorsqu&amp;#39;on est à temps partiel (congé parental) ?&lt;br /&gt;2) Les IJ seront-elles basées sur mon salaire à 80% ou à 100% si je suis toujours à temps partiel lors de la survenue de mon conté maternité ?&lt;br /&gt;3) Si je dois reprendre un temps complet (en interrompant mon congé parental) pour avoir les IJ basées sur mon salaire à 100%, mon employeur peut-il s&amp;#39;y opposer ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance pour vos réponses.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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