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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: URGENT - Dois-je poursuivre mon ancien employeur pour faute inexcusable ?</title>
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    <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 05:18:02 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de ChrisVictime</title>
  <dc:creator>ChrisVictime</dc:creator>
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  <pubDate>Thu, 09 Feb 2023 05:18:02 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;br /&gt;J&amp;#39;ai fait condamner mon ancien employeur aux prud&amp;#39;hommes (première instance et cour d&amp;#39;appel) suite à un licenciement abusif.&lt;br /&gt;Je m&amp;#39;étais aussi retrouvé en arrêt de travail prolongé pendant 8 mois suite à un burn-out et harcèlement. 3 jours après mon retour (poste vidé de sa substance), mis à pied et viré comme un malpropre. Des gens ignobles. Heureusement, j&amp;#39;ai gagné !&lt;br /&gt;En parallèle, j&amp;#39;ai obtenu la reconnaissance de la maladie professionnelle (par le TASS) (syndrome anxio-dépressif). Pas d&amp;#39;appel.&lt;br /&gt;Avant le 04/01/2023, je dois me décider pour savoir si je les attaque pour faute inexcusable.&lt;br /&gt;Je n&amp;#39;ai plus de séquelles, alors est-ce que je peux demander des indemnités pour la souffrance morale pendant mon arrêt et jusqu&amp;#39;à la consolidation ? Quel montant je peux réclamer ? Que dois-je réclamer comme autres indemnités ?&lt;br /&gt;Est-ce que ça vaut le coup que je me lance dans cette procédure ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour votre aide.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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