[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Est il possible de cumuler un nouvel emploi et le temps partiel thérapeutique?

Réponse de Géraldine

Géraldine — Wed, 04 Mar 2026 07:11:02 GMT

Bonjour herve62,

Vous souhaitez obtenir des informations au sujet de le nombre d'indemnités journalières qui peuvent être versées dans le cadre du temps partiel thérpeutique, je vous recommande la lecture de ce topic intitulé "Durée du temps partiel thérapeutique" qui vous renseignera à ce sujet.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de herve62

herve62 — Sun, 01 Mar 2026 16:08:57 GMT

re.
Je suis en ALD mais mon mi-temps n'a rien avoir avec mon ald.
Merci pour vos rèponse.

Réponse de Elryn

Elryn — Sun, 01 Mar 2026 15:21:30 GMT

@herve
Cela depend, vous êtes en ALD? Combien de temps étiez vous en arrêt complet avant?

Réponse de damdam92

damdam92 — Sun, 01 Mar 2026 13:32:19 GMT

Bonjour herve62,
je pense que oui vous pouvez prolonger votre mi-temps thérapeutique si votre médecin prolonge votre arrêt de travail. Je vous conseille d'ouvrir un sujet propre à votre question pour obtenir l'avis des experts ameli.
Bon dimanche

Réponse de herve62

herve62 — Sun, 01 Mar 2026 10:32:59 GMT

Bonjour,
Je suis actuellement à mi-temps thérapeutique, mon mi-temps va se terminer après un an, est-il possible d'avoir une prolongation pour un autre mi-temps thérapeutique ?
Merci d'avance pour vos réponses.

Réponse de Élodie

Élodie — Thu, 24 Nov 2022 11:33:00 GMT

Bonjour damdam92,

Un assuré peut tout à fait exercer une activité professionnelle chez un second employeur.

Cependant, la reprise d’activité chez un nouvel employeur, alors même que vous bénéficiez d'un temps partiel thérapeutique chez votre premier employeur, nécessite l'avis de la médecine du travail.

La décision de reprise du travail à temps partiel nécessite l'avis du médecin traitant, du médecin du travail, mais aussi celui de l'employeur car ce dernier peut toujours invoquer l'impossibilité de cet aménagement de temps par rapport au fonctionnement de l'entreprise. En ce qui concerne la durée d'activité lors de votre reprise, c'est la médecine du travail qui la fixe en accord avec votre employeur pour la répartition de ces heures.

Pour pouvoir calculer l'indemnité journalière au titre d'une reprise à temps partiel thérapeutique, à chaque mois échu, votre ou vos employeur(s) doi(ven)t nous communiquer le salaire que vous avez réellement perçu pendant cette période et le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé à temps complet.

L'indemnité journalière sera alors maintenue à hauteur de la différence entre le salaire perçu et le salaire à temps complet dans la limite du montant de l'indemnité journalière servie lors de l'arrêt à temps complet précédant la reprise à temps partiel.

Si vous exercez simultanément les deux activités, vous devrez tout de même respecter le temps de travail préconisé par la médecine du travail.

Plus d'informations à ce sujet sont disponibles sur ameli.fr, rubrique "Prévenir la désinsertion professionnelle".

Pour toute question relative à votre dossier personnel, je vous conseille d'interroger directement votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM), via l’Espace d’échanges de votre compte ameli.

Bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Tue, 22 Nov 2022 06:35:09 GMT

Non vous ne pouvez pas bénéficier du temps non travaillé indemnisé par la cpam pour travailler