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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Démission et congés maternité</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Démission et congés maternité</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Thu, 15 Sep 2022 09:42:17 GMT</pubDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Mathou3862,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;La démission n&#39;a pas d&#39;incidence sur vos droits à l&#39;indemnisation du congé maternité.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Vous devez cependant réunir &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1429567-indemnites-grossesse-conge-maternite&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;les conditions d&#39;ouverture des droits au congé maternité&lt;/a&gt;, pour bénéficier d&#39;indemnités journalières. &lt;br&gt;&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite à estimer le montant éventuel de vos prestations, depuis notre &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/simulateur&quot; rel=&quot;noopener noopener&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;simulateur &lt;/a&gt;disponible sur ameli.fr.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 15 Sep 2022 09:42:17 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis salariée, j&amp;#39;ai récemment eu une autre offre d&amp;#39;emploi qui rassemble tous ce que je recherche, je pense donc prendre ce nouvel emploi mi-février.&lt;br /&gt;Je suis actuellement enceinte ma date théorique d&amp;#39;accouchement est mi novembre.&lt;br /&gt;Je sais que l&amp;#39;on peut démissionner avant l&amp;#39;accouchement sans obligation de réaliser le préavis.&lt;br /&gt;Cependant je suis en arrêt depuis plusieurs semaines pour menace d&amp;#39;accouchement prématuré et un risque d&amp;#39;accoucher à tout moment. Mon congé pathologique de grossesse débute le 24 septembre 2022 et mon congés maternité le 8 octobre 2022.&lt;br /&gt;De ce fait, devant cette menace d&amp;#39;accouchement prématuré je risque d&amp;#39;accoucher avant le therme théorique de mi-novembre, voir même très précocement. Je m&amp;#39;interroge donc sur le moment le + approprié pour donner ma démission.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question 1): Lorsque l&amp;#39;on dit que l&amp;#39;on peut démissionner sans préavis avant d&amp;#39;accoucher, est ce que cela vaut en considérant la date théorique d&amp;#39;accouchement  (dans mon cas mi-novembre) ou la date de l&amp;#39;accouchement réelle ?  Plus factuellement ; si j&amp;#39;accouche précocement; et que je dépose ma démission avant ma date d&amp;#39;accouchement théorique mais après la date réelle de mon accouchement; est ce que je peux espérer ne pas avoir à effectuer mon préavis.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question2) Est ce que les 14jours de congé pathologique de grossesse sont considérés comme le congé maternité? Et est-ce que si je dépose ma démission pendant celui-ci: est-ce que je garde le droit aux IJ et à ne pas réaliser mon préavis?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Mathou3862</title>
  <dc:creator>Mathou3862</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;D&amp;#39;accord merci. &lt;br /&gt;Pouvez-vous tout de même me dire si je dépose ma démission pendant la durée de mon congé pathologique de grossesse, cela fonctionne comme durant le congé maternité et j&amp;#39;aurais quand même droit au IJ de maternité.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 14 Sep 2022 14:15:18 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis salariée, j&amp;#39;ai récemment eu une autre offre d&amp;#39;emploi qui rassemble tous ce que je recherche, je pense donc prendre ce nouvel emploi mi-février.&lt;br /&gt;Je suis actuellement enceinte ma date théorique d&amp;#39;accouchement est mi novembre.&lt;br /&gt;Je sais que l&amp;#39;on peut démissionner avant l&amp;#39;accouchement sans obligation de réaliser le préavis.&lt;br /&gt;Cependant je suis en arrêt depuis plusieurs semaines pour menace d&amp;#39;accouchement prématuré et un risque d&amp;#39;accoucher à tout moment. Mon congé pathologique de grossesse débute le 24 septembre 2022 et mon congés maternité le 8 octobre 2022.&lt;br /&gt;De ce fait, devant cette menace d&amp;#39;accouchement prématuré je risque d&amp;#39;accoucher avant le therme théorique de mi-novembre, voir même très précocement. Je m&amp;#39;interroge donc sur le moment le + approprié pour donner ma démission.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question 1): Lorsque l&amp;#39;on dit que l&amp;#39;on peut démissionner sans préavis avant d&amp;#39;accoucher, est ce que cela vaut en considérant la date théorique d&amp;#39;accouchement  (dans mon cas mi-novembre) ou la date de l&amp;#39;accouchement réelle ?  Plus factuellement ; si j&amp;#39;accouche précocement; et que je dépose ma démission avant ma date d&amp;#39;accouchement théorique mais après la date réelle de mon accouchement; est ce que je peux espérer ne pas avoir à effectuer mon préavis.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question2) Est ce que les 14jours de congé pathologique de grossesse sont considérés comme le congé maternité? Et est-ce que si je dépose ma démission pendant celui-ci: est-ce que je garde le droit aux IJ et à ne pas réaliser mon préavis?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Betty</title>
  <dc:creator>Betty</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Mathou3862,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l&#39;Assurance Maladie.  &lt;br&gt;Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous invite cependant à consulter le site des &lt;a href=&quot;https://dreets.gouv.fr/&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 14 Sep 2022 13:43:38 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, je suis salariée, j&amp;#39;ai récemment eu une autre offre d&amp;#39;emploi qui rassemble tous ce que je recherche, je pense donc prendre ce nouvel emploi mi-février.&lt;br /&gt;Je suis actuellement enceinte ma date théorique d&amp;#39;accouchement est mi novembre.&lt;br /&gt;Je sais que l&amp;#39;on peut démissionner avant l&amp;#39;accouchement sans obligation de réaliser le préavis.&lt;br /&gt;Cependant je suis en arrêt depuis plusieurs semaines pour menace d&amp;#39;accouchement prématuré et un risque d&amp;#39;accoucher à tout moment. Mon congé pathologique de grossesse débute le 24 septembre 2022 et mon congés maternité le 8 octobre 2022.&lt;br /&gt;De ce fait, devant cette menace d&amp;#39;accouchement prématuré je risque d&amp;#39;accoucher avant le therme théorique de mi-novembre, voir même très précocement. Je m&amp;#39;interroge donc sur le moment le + approprié pour donner ma démission.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question 1): Lorsque l&amp;#39;on dit que l&amp;#39;on peut démissionner sans préavis avant d&amp;#39;accoucher, est ce que cela vaut en considérant la date théorique d&amp;#39;accouchement  (dans mon cas mi-novembre) ou la date de l&amp;#39;accouchement réelle ?  Plus factuellement ; si j&amp;#39;accouche précocement; et que je dépose ma démission avant ma date d&amp;#39;accouchement théorique mais après la date réelle de mon accouchement; est ce que je peux espérer ne pas avoir à effectuer mon préavis.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Question2) Est ce que les 14jours de congé pathologique de grossesse sont considérés comme le congé maternité? Et est-ce que si je dépose ma démission pendant celui-ci: est-ce que je garde le droit aux IJ et à ne pas réaliser mon préavis?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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