[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Trop perçu durant congé maladie pour affection de longue durée fr https://forum-assures.ameli.fr/ Fri, 10 Jun 2022 06:21:31 GMT Fri, 10 Jun 2022 06:21:31 GMT answers Mélanie <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour nininion,</p> <p>Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie. <br>Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.</p> <p>Je vous invite cependant à consulter le site des <a href="https://dreets.gouv.fr/" target="_blank">Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)</a> ou à prendre contact avec votre employeur.</p> <p>Je vous souhaite une bonne journée</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 10 Jun 2022 06:21:31 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2963538-trop-percu-conge-maladie-affection-longue-duree/answers/7706317 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2963538-trop-percu-conge-maladie-affection-longue-duree/answers/7706317 7706317 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10026978 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/dbfb46258257acf0/avatar_normal.png?3389a2e 2963538 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,<br />J’ai été en arrêt maladie pendant 9 mois comprenant une hospitalisation pour mon affection de longue durée. Je suis contractuel de la fonction publique. Les ressources humaines m’avaient indiqué que je serai payée à hauteur de 90 jours en plein traitement et 90 jours en demi traitement. Pendant mon arrêt je n’avais pas accès régulièrement à mes mails ou à mon téléphone. Il y a eu des soucis de prise en compte de mes arrêts maladie, les 2 premiers mois n’ont pas été enregistrés comme tels. Aujourd’hui je fais parvenir mes arrêts pour régularisation de la situation en vue d’une prolongation de mon contrat de la durée égale à mon arrêt de travail effectif, mais on me précise que mes droits sont finalement différents, que je ne devrais percevoir que 30 jours à plein traitement et 30 jours à demi traitement et que cela devra être régularisé (en soit, je devrais rembourser le trop perçu) du fait de mon ancienneté (moins de 2 ans). Y a t il un recours possible pour éviter le remboursement d’une telle somme (presque deux mois de salaire…) totalement imprévue ?<br />Merci</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Elryn <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Cela ne concerne pas la cpam. C’est de l’argent que vous devez à votre employeur… pas à la cpam..</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Thu, 09 Jun 2022 15:01:40 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2963538-trop-percu-conge-maladie-affection-longue-duree/answers/7705798 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2963538-trop-percu-conge-maladie-affection-longue-duree/answers/7705798 7705798 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9761577 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/d5d5cfcb6f4d74a3/avatar_normal.png?3389a2e 2963538 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,<br />J’ai été en arrêt maladie pendant 9 mois comprenant une hospitalisation pour mon affection de longue durée. Je suis contractuel de la fonction publique. Les ressources humaines m’avaient indiqué que je serai payée à hauteur de 90 jours en plein traitement et 90 jours en demi traitement. Pendant mon arrêt je n’avais pas accès régulièrement à mes mails ou à mon téléphone. Il y a eu des soucis de prise en compte de mes arrêts maladie, les 2 premiers mois n’ont pas été enregistrés comme tels. Aujourd’hui je fais parvenir mes arrêts pour régularisation de la situation en vue d’une prolongation de mon contrat de la durée égale à mon arrêt de travail effectif, mais on me précise que mes droits sont finalement différents, que je ne devrais percevoir que 30 jours à plein traitement et 30 jours à demi traitement et que cela devra être régularisé (en soit, je devrais rembourser le trop perçu) du fait de mon ancienneté (moins de 2 ans). Y a t il un recours possible pour éviter le remboursement d’une telle somme (presque deux mois de salaire…) totalement imprévue ?<br />Merci</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>