[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: calcul des IJ maternité en cas de changement d'employeur

Réponse de Emilie

Emilie — Thu, 12 May 2022 07:50:50 GMT

Bonjour Morg33,

En cas de nouvelle embauche, votre employeur devra nous indiquer le salaire rétabli, c'est-à-dire le salaire que vous auriez perçu si vous aviez travaillé sur les 3 mois précédant votre congé maternité.

Pour en savoir plus, je vous invite à consulter l'article sur le congé maternité.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Thu, 05 May 2022 08:25:27 GMT

Il faut voir avec votre cpam

Réponse de Morg33

Morg33 — Thu, 05 May 2022 08:01:52 GMT

Mon employeur m'indique que l’attestation de salaire a bien été faite sur 3 mois avec pour chaque mois un salaire identique (salaire rétabli comme pour le mois de mars). D'ou peut donc venir ce problème?

Réponse de Elryn

Elryn — Thu, 05 May 2022 02:42:50 GMT

Si cela divise votre salaire par 3 ce sera parce que votre employeur n’a pas rétabli les salaires.

Réponse de Morg33

Morg33 — Wed, 04 May 2022 19:32:50 GMT

Merci pour votre réponse mais il semblerait que ma rémunération sur 1 mois (le mois de mars) sert de base pour les 3 mois. Ce qui divise mon salaire par 3 et impacte d'autant mon indemnisation. Merci de me dire ce qu'il convient de faire pour que mon indemnisation reflète la réalité de mes salaires sur les 3 derniers mois. Pour info, je suis chez mon nouvel employeur depuis le 1er mars et mon congés maternité a débuté au 20 avril soit plus de 150h travaillées. A qui et comment puis-je transmettre mes bulletins de paie si besoin?

Réponse de Elryn

Elryn — Tue, 03 May 2022 15:21:55 GMT

Votre employeur actuel doit indiquer Les salaires que vous auriez eu si vous aviez travailler chez lui ce sont donc uniquement ses salaires qui comptent

Votre ancien employeur n’a rien à faire.

Par contre si vous avez travaillé moins de 150h avec le nouvel employeur Il faudra apporter des justificatifs de cotisation à la CPAM avec vos fiches de paye de l’ancien employeur