[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Mon employeur doit-il m'imposer de fournir un certificat d'isolement alors que j'ai travaillé en télétravail

Réponse de Celeamas

Celeamas — Wed, 30 Mar 2022 12:48:01 GMT

@Mathilde, mon contrat de travail stipule déjà que je peux télétravailler l'ensemble de la semaine.

Réponse de Mathilde

Mathilde — Wed, 30 Mar 2022 12:45:17 GMT

Bonjour Celeamas,

Si le télétravail est une disposition inhabituelle, votre employeur est en droit de demander votre attestation d'isolement afin de le mettre en place.

La mise en place du télétravail ne générera pas d'arrêt de travail.

Vous trouverez des informations complémentaires en consultant cette page du site du Service Public sur le télétravail dans le secteur privé.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de celakelos

celakelos — Tue, 29 Mar 2022 13:58:44 GMT

PS @Elryn : si l’employeur a demandé de télétravailler, c’est bien qu’il a travaillé. Donc l’employeur ne peut pas écrire qu’il n’a pas travaillé, car ce serait une déclaration mensongère et reviendrait à du travail dissimulé. Donc en tant que salarié, on ne peut pas cocher « je certifie que je ne peux pas télétravailler » pour obtenir le certificat d’isolement et fournir ce doc comme justificatif pour télétravailler... Et quand on est positif confirmé, se déclarer sur declare.ameli.fr déclenche automatiquement un arrêt de travail. Donc c’est pas pour justifier du TT non plus.

Réponse de celakelos

celakelos — Tue, 29 Mar 2022 13:53:10 GMT

Bonjour,
Je plussoie. J’ai le même problème : symptômes déclarés sur le WE, autotest positif, employeur prévenu qui m’a mise en TT le temps de faire le PCR, mais réclame le certificat d’isolement pour régulariser/justifier le placement en TT. Depuis, j’ai fait le PCR qui est positif, je suis symptomatique, mais toujours en TT et devant justifier ce positionnement via le certificat d’isolement. Il y a un truc qui ne va pas... On ne devrait pas réclamer un document qui est de fait un justificatif d'arrêt De travail pour justifier le placement en TT.

Réponse de Elryn

Elryn — Tue, 29 Mar 2022 11:31:57 GMT

Il génère un arrêt qui n’est validé et indemnise que si l’employeur indique que vous n’avez pas travaillé …

Réponse de Celeamas

Celeamas — Tue, 29 Mar 2022 07:08:36 GMT

Certes mais l'employeur demande un certificats d'isolement sur une journée travaillée… or, ce certificats génère un arrêt

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 28 Mar 2022 18:32:16 GMT

L’employeur confirme également les dates de l’arrêt donc en soit oui il est en droit de demander un justificatif d’isolement