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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Est ce normal 2 demander 12 derniers bulletins de salaire pour 1 cdi intérimaire dans la même société + de 12 mois ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Est ce normal 2 demander 12 derniers bulletins de salaire pour 1 cdi intérimaire dans la même société + de 12 mois ?</description>
    <language>fr</language>
    <link>https://forum-assures.ameli.fr/</link>
    <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:55:22 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Mon, 12 Jan 2026 10:55:22 GMT</lastBuildDate>
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        <item>
  <title>Réponse de Géraldine</title>
  <dc:creator>Géraldine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Adilos,&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Dans l&#39;attente de la reconnaissance éventuelle de l&#39;accident du travail, l&#39;Assurance Maladie peut indemniser vos arrêts au titre de la maladie à condition d&#39;ouvrir des droits aux indemnités journalières.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;A ce sujet, je vous recommande la lecture de ce topic qui vous informera concernant les &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1416083-indemnites-arret-travail&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;conditions d&#39;ouverture de droits aux indemnités journalière en maladie&lt;/a&gt;. &lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Si votre accident du travail a été reconnu, je vous recommande la lecture de cet article issu du site ameli.fr intitulé &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/accident-travail#text_2655&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières&lt;/a&gt;&quot;. &lt;br&gt;&lt;br&gt;Vous pouvez également vous rapprocher d&#39;un conseiller par téléphone au 36 46 ou depuis l&#39;Espace d’échanges de votre compte ameli afin de faire le point sur votre dossier auquel nous n&#39;avons pas accès sur ce forum conformément à notre politique de confidentialité qui nous permet de garantir la sécurité de vos données personnelles.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée. &lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Mon, 12 Jan 2026 10:55:22 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon amie est en cdi intérimaire dans la même société et en mission dans la même entreprise depuis plus d&amp;#39;un an. Selon le code du travail une personne dans sa situation ne doit pas donner ses 12 derniers bulletins de salaire, la seule attestation de salaire, fournie par sa société d&amp;#39;intérim devrait suffire...hors il n&amp;#39;en est rien. Cela fait des mois qu&amp;#39;on la fait tourner en rond et que son 1er accident du travail, pourtant signé et déclaré par son entreprise où elle exerce sa mission, n&amp;#39;a pas été pris en compte, ni rémunéré avant 5 mois... En intérim normal, ou avec des missions intermitante durant les 12 derniers mois c&amp;#39;est normal de demander les bulletins de paie mais en ayant une situation fixe depuis des années je trouve ça hallucinant. Cette personne s&amp;#39;est retrouvée des mois sans salaire en étant en accident du travail car rien n&amp;#39;avait été fait au niveau de la cpam pour avoir quelque chose. On lui a dit de demander des indemnités provisoires qui ont mis + de 6 mois à arriver pour qu&amp;#39;elle touche enfin quelque chose et on l&amp;#39;a obligé à être en arrêt maladie simple alors que c&amp;#39;était un accident du travail avec témoins et le papier d&amp;#39;accident de travail signé par la société le jour même. Est-ce normal d&amp;#39;être traité de la sorte ? Et aujourd&amp;#39;hui qu&amp;#39;elle retravaille et eu de nouveau un accident de travail et un arrêt d&amp;#39;1 semaine on lui demande toujours ses 12 derniers bulletins de salaires en plus de son attestation de salaire, est ce normal ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Adilos</title>
  <dc:creator>Adilos</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour svp j ai un questionnaire très important je suis intérimaire qu a travaillé que 97h avec une boîte intérim.alors j ai eu accident travail grave . maintenant la sécurité sociale a eu reconnaissance de mon accident travail.mais je touche rien sa fais plus que 3 mois 0€ .comment se calcule mes indemnités journalières Sanchez que j ai pas des fiches de paye par avant . Sauf si on peu remonté dans 2 ou 3 ans pour fournir des fiche de paye . quelqu&amp;#39;un d expert svp peu m expliquer cette situation car ma boîte intérim ma fourni attestation salaire mais juste avec 97h effectué dans les douze dernier mois que j ai effectué avec eux . quelqu&amp;#39;un qui connait cette situation ou quelqu&amp;#39;un qui connait la loi m éclaircir les choses svp merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 08 Jan 2026 18:19:40 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon amie est en cdi intérimaire dans la même société et en mission dans la même entreprise depuis plus d&amp;#39;un an. Selon le code du travail une personne dans sa situation ne doit pas donner ses 12 derniers bulletins de salaire, la seule attestation de salaire, fournie par sa société d&amp;#39;intérim devrait suffire...hors il n&amp;#39;en est rien. Cela fait des mois qu&amp;#39;on la fait tourner en rond et que son 1er accident du travail, pourtant signé et déclaré par son entreprise où elle exerce sa mission, n&amp;#39;a pas été pris en compte, ni rémunéré avant 5 mois... En intérim normal, ou avec des missions intermitante durant les 12 derniers mois c&amp;#39;est normal de demander les bulletins de paie mais en ayant une situation fixe depuis des années je trouve ça hallucinant. Cette personne s&amp;#39;est retrouvée des mois sans salaire en étant en accident du travail car rien n&amp;#39;avait été fait au niveau de la cpam pour avoir quelque chose. On lui a dit de demander des indemnités provisoires qui ont mis + de 6 mois à arriver pour qu&amp;#39;elle touche enfin quelque chose et on l&amp;#39;a obligé à être en arrêt maladie simple alors que c&amp;#39;était un accident du travail avec témoins et le papier d&amp;#39;accident de travail signé par la société le jour même. Est-ce normal d&amp;#39;être traité de la sorte ? Et aujourd&amp;#39;hui qu&amp;#39;elle retravaille et eu de nouveau un accident de travail et un arrêt d&amp;#39;1 semaine on lui demande toujours ses 12 derniers bulletins de salaires en plus de son attestation de salaire, est ce normal ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Sophie</title>
  <dc:creator>Sophie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Sousou, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour le calcul des indemnités journalières (maladie et accident de travail), l&#39;agence d&#39;intérim peut fournir une attestation de salaire couvrant les 12 derniers mois. Si ce n&#39;est pas le cas, l&#39;intérimaire doit fournir à sa caisse primaire d&#39;assurance maladie (CPAM) les 12 derniers bulletins de salaire précédent l&#39;interruption de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite aussi à lire ce topic concernant &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1497733-instruction-arret-travail&quot;&gt;l&#39;indemnisation dans le cadre d&#39;un accident de travail&lt;/a&gt;. Vous en apprendrez davantage notamment sur l’indemnité journalière versée en attente de la décision de reconnaissance d’un accident du travail. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour faire un point complet sur sa situation avec un conseiller, je conseille à votre amie de prendre rendez-vous auprès de son accueil CPAM. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Il est possible de prendre rendez-vous directement depuis la page d&#39;accueil du &lt;a href=&quot;https://assure.ameli.fr/&quot;&gt;compte ameli&lt;/a&gt; dans la rubrique &quot;Mon agenda&quot; puis &quot;Prendre un rendez-vous&quot; pour les questions concernant les points suivants : &lt;/p&gt;&lt;p&gt;- la complémentaire santé solidaire (sélectionnez &quot;Demande de CMUC ou d&#39;ACS&quot; comme motif de rendez-vous)&lt;br&gt; - la demande de pension d&#39;invalidité,&lt;br&gt; - la demande de capital décès,&lt;br&gt; - les soins à l&#39;étranger,&lt;br&gt; - les cures thermales,&lt;br&gt; - les frontaliers Suisses,&lt;br&gt; - les indemnités journalières d&#39;arrêt de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si elle n&#39;a pas de compte ameli, elle peut alors prendre rendez vous par téléphone au 36 46 ou en se présentant directement à l&#39;accueil de l&#39;une de nos agences.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Thu, 21 Jan 2021 11:24:58 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon amie est en cdi intérimaire dans la même société et en mission dans la même entreprise depuis plus d&amp;#39;un an. Selon le code du travail une personne dans sa situation ne doit pas donner ses 12 derniers bulletins de salaire, la seule attestation de salaire, fournie par sa société d&amp;#39;intérim devrait suffire...hors il n&amp;#39;en est rien. Cela fait des mois qu&amp;#39;on la fait tourner en rond et que son 1er accident du travail, pourtant signé et déclaré par son entreprise où elle exerce sa mission, n&amp;#39;a pas été pris en compte, ni rémunéré avant 5 mois... En intérim normal, ou avec des missions intermitante durant les 12 derniers mois c&amp;#39;est normal de demander les bulletins de paie mais en ayant une situation fixe depuis des années je trouve ça hallucinant. Cette personne s&amp;#39;est retrouvée des mois sans salaire en étant en accident du travail car rien n&amp;#39;avait été fait au niveau de la cpam pour avoir quelque chose. On lui a dit de demander des indemnités provisoires qui ont mis + de 6 mois à arriver pour qu&amp;#39;elle touche enfin quelque chose et on l&amp;#39;a obligé à être en arrêt maladie simple alors que c&amp;#39;était un accident du travail avec témoins et le papier d&amp;#39;accident de travail signé par la société le jour même. Est-ce normal d&amp;#39;être traité de la sorte ? Et aujourd&amp;#39;hui qu&amp;#39;elle retravaille et eu de nouveau un accident de travail et un arrêt d&amp;#39;1 semaine on lui demande toujours ses 12 derniers bulletins de salaires en plus de son attestation de salaire, est ce normal ?&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci d&amp;#39;avance.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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