[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Que faire en attendant réception notification d'invalidité

Réponse de nataly

nataly — Tue, 22 Dec 2020 22:22:29 GMT

"Faute grave
Absences injustifiées ou abandon de poste."

Réponse de nataly

nataly — Tue, 22 Dec 2020 21:38:40 GMT

Je suis désolée mais vous avez tord.

Tant que vous n'êtes pas mis inapte par le médecin du travail vous devez justifiez de votre absence.
Mais normalement au premier jour de la fin de votre arret de travail votre employeur doit vous faire convoquer par le médecin du travail.
Soit vous serez apte et vous pourrez retravailler soit vous serez inapte et vous serez licencié.
En effet à partir du moment où vous êtes inapte vous n'aurez plus besoin d arret de travail.

Réponse de Faith

Faith — Tue, 22 Dec 2020 19:58:21 GMT

J'envoie des arrêts effectivement jusqu'au début de l'effectivité de l'invalidité, mais pas après.
Prévenir l'employeur qu'on ne reprendra pas son poste n'est pas une faute grave. Il n'existe pas de liste de fautes graves, d'ailleurs. Une faute grave pourrait être de ne pas prévenir l'employeur et que cela désorganise son activité.
Cordialement

Réponse de nataly

nataly — Tue, 22 Dec 2020 18:15:10 GMT

bonjour

je viens de passer par là.
Le médecin conseil a du vous dire à quelle date sera le point de départ de votre invalidité.
En attendant vous devez impérativement continuer d'envoyer des arrêts de travail à votre employeur.

"Si on prévient l'employeur, oui il s'agit bien d'un justificatif d'absence."
Absolument pas! Vous seriez vous en tord et c'est une faute grave.

Réponse de Roxane

Roxane — Tue, 22 Dec 2020 15:28:00 GMT

Bonjour Faith,

Ce thème a déjà été abordé sur notre forum, je vous conseille de lire ce topic intitulé "Que faire en attendant l'attestation de pension d'invalidité?".

N'hésitez pas à faire le point avec votre caisse primaire d'assurance maladie (CPAM) qui est la seule à pouvoir accéder à votre dossier.

Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Faith

Faith — Mon, 21 Dec 2020 17:56:33 GMT

Je précise que c'est le médecin conseil qui m'a demandé de terminer la prolongation de mes arrêtés de travail.
L'invalidité de catégorie 2 signifie selon le code de la sécurité sociale que l'on ne peut pas travailler. Si on prévient l'employeur, oui il s'agit bien d'un justificatif d'absence.
Mon problème ce n'est pas la méconnaissance du droit, c'est l'absence de papier administratif qui me mets dans la panade potentiellement.

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 21 Dec 2020 17:50:32 GMT

Le fait d’être en invalidité n’est pas un justificatif d’absence il faut que votre médecin continue à vous faire des arrêts de travail