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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: comment remplir une attestation de salaire (cerfa) pour un nouvel embauché?</title>
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    <pubDate>Wed, 07 Oct 2020 07:47:07 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Sophie</title>
  <dc:creator>Sophie</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour jfs, &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/contacts&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;entreprise  contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 07 Oct 2020 07:47:07 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour, je suis professeur en gestion de la paye.&lt;br /&gt;Je leur fait remplir le cerfa 11135.04 attestation de salaire (plus tard je leur fait faire la DSN) pour un nouvel embauché qui est en arrêt maladie (en mars 2020) un mois après sa prise de fonction .(fevrier 20220)&lt;br /&gt;Pour la partie &amp;quot; cas général : indiquez le nombre d&amp;#39;heures effectuées par votre salarié au cours des trois mois civils ou des 90 jours consécutifs&amp;quot; je me pose la question suivante : doit-on prendre uniquement les heures faites dans l&amp;#39;entreprise (donc celles uniquement de fevrier 2020) ou egalement  les heures de janvier 2020 et décembre 2019 dans les entreprises précédentes du salarié?&lt;br /&gt;Merci beaucoup car je suis dans une impasse.&lt;br /&gt;Cordialement&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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