[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Temps partiel, médecine du travail et invalidité ?

Réponse de docbedel

docbedel — Thu, 03 Sep 2020 13:36:35 GMT

Réponse d'un médecin du travail

Je ne me prononcerai pas sur le comportement du médecin conseil

Le temps partiel thérapeutique a pour objet de faciliter le retour au travail après un arrêt maladie.
Sa vocation est d’être provisoire
Si le handicap persiste alors se substitue l'invalidité
Le médecin conseil vous a reconnu en invalidité Iere catégorie cela a pour conséquences

vous toucherez une pension de 30% du "salaire de référence" (éventuellement un complément par la prévoyance d'entreprise)
vous pouvez continuer à travailler à temps partiel ou a temps plein. Mais vos revenus ANNUELS ( Pension + salaire) ne doivent pas dépasser le montant de l'année précédente, au risque de perdre la pension d'invalidité.
contactez le médecin du travail de votre entreprise (si votre employeur ne vous a pas déjà pris RDV.) Voyez avec le médecin du travail quels sont les aménagement de poste de travail nécessaires en fonction de votre état de santé.

Réponse de Élodie

Élodie — Wed, 26 Aug 2020 06:59:04 GMT

Bonjour Albert,

Je vous invite à consulter ce topic relatif à l'attribution de la pension d'invalidité.

Si vous êtes en désaccord avec la décision prise par le médecin conseil à votre égard, je vous invite à procéder comme il est indiqué dans ce topic sur l'expertise médicale.

Enfin, nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l'Assurance Maladie.
Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements concernant la médecine du travail.

Je vous souhaite une bonne journée.

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 24 Aug 2020 12:48:27 GMT

Votre connaissance est fausse. Le médecin conseil est salarié du service médical et non de la cpam . Cet organisme de sécurité sociale (comme la caf) est indépendant de la cpam (même si parfois dans certains départements, certains services sont mutualises comme par exemple la rh)

Réponse de Albert

Albert — Mon, 24 Aug 2020 08:13:45 GMT

Bonjour Elryn
Merci pour votre réponse précise et concise quant au rôle du médecin du travail.
Nota : A ma connaissance, le médecin conseil est bien rémunéré par la CPAM aussi, à minima devrait-il être mesure et en capacité de mieux dialoguer avec les assurés qu'il reçoit. Après tout il est souvent avancé par le corps médical que la base d'un bon rapport avec le médecin est d'instaurer un dialogue de qualité. Visiblement les médecins conseils sont exonérés ou s'exonèrent de la qualité du dialogue avec le patient. De plus, il semble que sa décision était déjà arrêté et l'assuré convoqué comme s'il était coupable d'être malade et devait rendre des comptes est en position de faiblesse. Pour ma part cette rencontre me laisse un goût amer.
Cordialement

Réponse de Elryn

Elryn — Mon, 24 Aug 2020 03:46:35 GMT

Oui le médecin du travail peut indiquer 60% et cela s’impose à l’employeur .

Concernant les questions au médecin conseil , celui ci juge un état médical. Il estime que votre état n’ira ni mieux ni pire donc fini les IJ et passage à l’invalidité.
Pour le reste d’un point de vue administratif, il n’y connaît rien... il est Medecin... pas agent de la cpam

Vous pouvez via le 3646 contactez une assistante sociale qui vous accompagnera dans vos démarches et pourra répondre à plus de questions