[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: IJSS et subro et trop perçu employeur? fr https://forum-assures.ameli.fr/ Mon, 06 Jul 2020 16:40:57 GMT Mon, 06 Jul 2020 16:40:57 GMT answers nopseudo <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Merci à tous pour vos retours.<br />Je vais faire le nécessaire auprès de mon employeur. En espérant que cela marche ...</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Mon, 06 Jul 2020 16:40:57 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5739833 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5739833 5739833 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/15749555 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/6d89d10a033d6454/avatar_normal.png?3389a2e 2385375 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>En arrêt pour maladie (hospitalisation) pour 3 semaines mon entreprise ma versé un certain montant dans le cadre de la subrogation.</p><p>De son coté, la CPAM à versé à mon employeur un montant nettement plus élevé que celui calculé par mon employeur.<br />Ce trop perçu est probablement du au calcul d&#39;un côté en jours ouvrés et de l&#39;autre en calendaires (CPAM).</p><p>ma question est la suivante : le trop perçu doit être versé au salarié ou remboursé à la CPAM ?<br />Que dois faire mon employeur?<br />Que dois je faire et auprès de qui ?</p><p>merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Virginie <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour nopseudo,</p> <p>Votre employeur doit vous reverser la totalité des indemnités journalières perçues de la part de la caisse d'assurance maladie et ce même si les indemnités journalières sont plus importantes que votre salaire.</p> <p>Je vous invite à faire le point à ce sujet auprès de votre employeur. Vous pouvez également vous renseigner auprès des <a href="https://dreets.gouv.fr/" target="_blank">Directions Régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS)</a> ou vous rendre sur le site du <a href="https://travail-emploi.gouv.fr/">Ministère du Travail</a>.</p> <p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Mon, 06 Jul 2020 10:54:00 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5738468 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5738468 5738468 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9589799 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/2dbe3ef918b79370/avatar_normal.png?3389a2e 2385375 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>En arrêt pour maladie (hospitalisation) pour 3 semaines mon entreprise ma versé un certain montant dans le cadre de la subrogation.</p><p>De son coté, la CPAM à versé à mon employeur un montant nettement plus élevé que celui calculé par mon employeur.<br />Ce trop perçu est probablement du au calcul d&#39;un côté en jours ouvrés et de l&#39;autre en calendaires (CPAM).</p><p>ma question est la suivante : le trop perçu doit être versé au salarié ou remboursé à la CPAM ?<br />Que dois faire mon employeur?<br />Que dois je faire et auprès de qui ?</p><p>merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Elryn <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>les IJ sont VOTRE propriété et l&#39;employeur doit vous les reverser en TOTALITE</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Thu, 02 Jul 2020 14:57:51 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5729241 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2385375-ijss-subro-trop-percu-employeur/answers/5729241 5729241 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9761577 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/d5d5cfcb6f4d74a3/avatar_normal.png?3389a2e 2385375 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>En arrêt pour maladie (hospitalisation) pour 3 semaines mon entreprise ma versé un certain montant dans le cadre de la subrogation.</p><p>De son coté, la CPAM à versé à mon employeur un montant nettement plus élevé que celui calculé par mon employeur.<br />Ce trop perçu est probablement du au calcul d&#39;un côté en jours ouvrés et de l&#39;autre en calendaires (CPAM).</p><p>ma question est la suivante : le trop perçu doit être versé au salarié ou remboursé à la CPAM ?<br />Que dois faire mon employeur?<br />Que dois je faire et auprès de qui ?</p><p>merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>