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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Est ce que le télétravail d&#39;un des conjoints est incompatible avec l&#39;arrêt garde d&#39;enfants de l&#39;autre conjoint?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Est ce que le télétravail d&#39;un des conjoints est incompatible avec l&#39;arrêt garde d&#39;enfants de l&#39;autre conjoint?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Tue, 14 Apr 2020 10:29:36 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Mél</title>
  <dc:creator>Mél</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Chris,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite à consulter le topic suivant, il devrait vous répondre : &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/2253424-coronavirus-arret-travail-enfants-domicile-salaries-independants#none&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;Coronavirus et garde d&#39;enfant à domicile  &lt;/a&gt;et plus précisément la rubrique, &quot;&lt;strong&gt;Mon conjoint est en télét&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;ravail mais doit garder les enfants en même temps / Je peux télétravailler et je dois garder mes enfants, mais les deux me semblent incompatibles (enfants en bas âge...). Puis-je demander quand même l&#39;arrêt pour garde d&#39;enfant ?&quot;&lt;/strong&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Dans le contexte actuel, le télétravail doit être privilégié. En revanche, si le télétravail vous paraît incompatible avec la garde d&#39;enfant, je vous invite à en discuter avec votre employeur et à lui expliquer la situation. C&#39;est lui qui pourra décider ou non de déclarer l&#39;arrêt pour garde d&#39;enfant.&quot;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Au vu de la situation actuelle, les informations contenues dans ce topic sont amnées à évoluer. Nous mettons tout en œuvre pour effectuer des mises à jour quand cela est nécessaire.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour toutes questions liées au droit du travail, je vous invite à consulter le site des &lt;a href=&quot;http://direccte.gouv.fr/&quot;&gt;directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&#39;emploi (Direccte)&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Tue, 14 Apr 2020 10:29:36 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, Je suis en télétravail mon conjoint en arrêt garde d&amp;#39;enfants : la hiérarchie de mon conjoint vient de l&amp;#39;informer que son absence est injustifiée depuis le 16/03/2020 car il ne peut pas fournir une attestation de mon employeur indiquant que je ne peux pas pratiquer le télétravail. Après consultation au ministère du travail, ceux-ci indiquent bien que télétravail n&amp;#39;est pas compatible avec garde d&amp;#39;enfants. La RH de mon conjoint indique que le site AMELI dit l&amp;#39;inverse et que donc le télétravail est considéré comme une garde d&amp;#39;enfant dégradée. Est ce vrai? est ce que l&amp;#39;employeur de mon conjoint peut le mettre en absence injustifiée rétroactivement? merci à vous,&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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