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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Priorité Arrêt ou RTT?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Priorité Arrêt ou RTT?</description>
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    <pubDate>Mon, 30 Mar 2020 13:17:02 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Patrice97,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l&#39;Assurance Maladie.  &lt;br&gt;Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements liés au droit du travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite cependant à consulter le site des &lt;a href=&quot;http://direccte.gouv.fr/&quot;&gt;directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&#39;emploi (Direccte)&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;L&#39;Assurance Maladie ne peut s&#39;immiscer dans les relations employé/employeur.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 30 Mar 2020 13:17:02 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je suis employeur, une des salariées est en arrêt maladie pour gardiennage d&amp;#39;enfants de moins de 16ans. Lors du renouvèlement de son arrêt, puis je la mettre en récupération d&amp;#39;heures (+87h dispo) en priorité ou est ce que l&amp;#39;arrêt maladie est obligatoirement renouvelé?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Vous pouvez parfaitement lui imposer des RTT comme prévu par le gouvernement au lieu de l&amp;#39;arrêt qui est la solution de dernier recours. Si elle est en RTT elle n&amp;#39;a pas besoin de l&amp;#39;arret...&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Sun, 29 Mar 2020 14:34:43 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je suis employeur, une des salariées est en arrêt maladie pour gardiennage d&amp;#39;enfants de moins de 16ans. Lors du renouvèlement de son arrêt, puis je la mettre en récupération d&amp;#39;heures (+87h dispo) en priorité ou est ce que l&amp;#39;arrêt maladie est obligatoirement renouvelé?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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