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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: ALD &amp; Emploi à temps plein // Comment faire en sorte pour que mes absences soient prises en charge par la CPAM ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: ALD &amp; Emploi à temps plein // Comment faire en sorte pour que mes absences soient prises en charge par la CPAM ?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Tue, 25 Feb 2020 08:38:19 GMT</pubDate>
    <lastBuildDate>Tue, 25 Feb 2020 08:38:19 GMT</lastBuildDate>
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  <title>Réponse de Lorraine</title>
  <dc:creator>Lorraine</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour CrazyLegs,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour connaître la réponse à votre question, je vous invite à consulter ce topic au sujet de &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1422791-fils-maladie-crohn-journee-salaire-decompte-recours&quot;&gt;l&#39;indemnité compensatrice de perte de salaire (ICPS)&lt;/a&gt; . &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Le contexte évoqué est différent, en revanche, la réponse apportée s&#39;applique également à votre situation.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 25 Feb 2020 08:38:19 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Suite à un grave accident il y a  plusieurs dizaines d&amp;#39;années, je suis en ALD à vie, reconnu travailleur handicapé (RQTH), carte d&amp;#39;invalidité 80%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai toujours travaillé à temps plein sauf période d&amp;#39;hospitalisation, opérations, maladie (grippe gastro, ou crises de douleur neurologique).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon suivi médical à l’hôpital est de plus en plus lourd, et je dois donc m&amp;#39;absenter de mon lieu de travail, ce qui se traduit soit par une perte de salaire soit des congés payés en moins.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai comme tout le monde un bulletin de présence  et cela n&amp;#39;est pas considéré comme une arrêt de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On m&amp;#39;a proposé d&amp;#39;aller voir mon médecin pour un arrêt de travail : refus de mon médecin traitant Idem à l&amp;#39;hôpital.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sinon mon hôpital, propose une hospitalisation  pour réunir un MAXIMUM de RDV sur une semaine. Ce qui doit coûter bien plus cher à la CPAM que les quelques jours d&amp;#39;absences de mon travail (salaire) .&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On me parle aussi de faire une demande d&amp;#39;invalidité, mais ça ne résoudra en rien mes absences pour RDV médicaux, car ils ne sont pas forcément sur mon temps thérapeutique.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne comprend pas, il y a forcément une solution.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bien Cordialement,&lt;br /&gt;Hervé.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je connais bien le souci que vous évoquez j’ai le même.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour ma part je peux récupérer mes heures en faisant des plus grosses journées les autres jours. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mais en effet la sécu ne prend pas en charge si c’est pas un arrêt maladie/hospi pour la journée entière, l’invalidité ne serait pas forcément opportune pour si peu d’absence, de même qu’un temps partiel (qui en plus ne dure pas infiniment). &lt;br /&gt;Le droit du travail prévoit le droit à s’absenter mais pas l’indemnisation...&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne connais pas non plus d’assurance qui indemnisé cela.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Comme je le disais: un autre combat pour les malades chroniques et handicapés&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 19 Feb 2020 16:31:29 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Suite à un grave accident il y a  plusieurs dizaines d&amp;#39;années, je suis en ALD à vie, reconnu travailleur handicapé (RQTH), carte d&amp;#39;invalidité 80%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai toujours travaillé à temps plein sauf période d&amp;#39;hospitalisation, opérations, maladie (grippe gastro, ou crises de douleur neurologique).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon suivi médical à l’hôpital est de plus en plus lourd, et je dois donc m&amp;#39;absenter de mon lieu de travail, ce qui se traduit soit par une perte de salaire soit des congés payés en moins.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai comme tout le monde un bulletin de présence  et cela n&amp;#39;est pas considéré comme une arrêt de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On m&amp;#39;a proposé d&amp;#39;aller voir mon médecin pour un arrêt de travail : refus de mon médecin traitant Idem à l&amp;#39;hôpital.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sinon mon hôpital, propose une hospitalisation  pour réunir un MAXIMUM de RDV sur une semaine. Ce qui doit coûter bien plus cher à la CPAM que les quelques jours d&amp;#39;absences de mon travail (salaire) .&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On me parle aussi de faire une demande d&amp;#39;invalidité, mais ça ne résoudra en rien mes absences pour RDV médicaux, car ils ne sont pas forcément sur mon temps thérapeutique.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne comprend pas, il y a forcément une solution.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bien Cordialement,&lt;br /&gt;Hervé.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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    <item>
  <title>Réponse de CrazyLegs</title>
  <dc:creator>CrazyLegs</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Elyrn et merci pour votre réponse,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ce n&amp;#39;est pas 2 ou 3h , c&amp;#39;est 1/2 journée voir une journée, mon employeur a été gentils jusqu&amp;#39;à aujourd&amp;#39;hui mais maintenant c&amp;quot;est terminé la fête, soit Congé payé soit Sans Solde.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Exemple cette après midi j&amp;#39;ai un RDV à Garche à 16h, mon taxi vient me chercher à 14h30, concrètement  1/2 journée de boulot.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si je n&amp;#39;y vais pas, à un moment donnée  je serai arrêté 1 semaine par ci une semaine par là car je serai trop HS, mais au moins je serai payé, bon cloué au lit entrain d&amp;#39;hurlé de douleur mais payé LoL.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je trouve vraiment dingue que les personnes Handi, RQTH, ALD etc.... ne puissent pas suivre leur soins sans perte de salaires avec toutes les mutuelles et assurances.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cdt&lt;br /&gt;Hervé&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 19 Feb 2020 10:16:58 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Suite à un grave accident il y a  plusieurs dizaines d&amp;#39;années, je suis en ALD à vie, reconnu travailleur handicapé (RQTH), carte d&amp;#39;invalidité 80%.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai toujours travaillé à temps plein sauf période d&amp;#39;hospitalisation, opérations, maladie (grippe gastro, ou crises de douleur neurologique).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Mon suivi médical à l’hôpital est de plus en plus lourd, et je dois donc m&amp;#39;absenter de mon lieu de travail, ce qui se traduit soit par une perte de salaire soit des congés payés en moins.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai comme tout le monde un bulletin de présence  et cela n&amp;#39;est pas considéré comme une arrêt de travail.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On m&amp;#39;a proposé d&amp;#39;aller voir mon médecin pour un arrêt de travail : refus de mon médecin traitant Idem à l&amp;#39;hôpital.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Sinon mon hôpital, propose une hospitalisation  pour réunir un MAXIMUM de RDV sur une semaine. Ce qui doit coûter bien plus cher à la CPAM que les quelques jours d&amp;#39;absences de mon travail (salaire) .&lt;/p&gt;&lt;p&gt;On me parle aussi de faire une demande d&amp;#39;invalidité, mais ça ne résoudra en rien mes absences pour RDV médicaux, car ils ne sont pas forcément sur mon temps thérapeutique.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je ne comprend pas, il y a forcément une solution.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bien Cordialement,&lt;br /&gt;Hervé.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Il n’y en a pas. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si ce que vous voulez c’est qu’on vous indemnise 2h par ci 3h par là, cela n’existe pas à ce jour. À soumettre aux politiques?&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Tue, 18 Feb 2020 16:17:44 GMT</pubDate>
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