[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: IJ de 100 % a 50 % Convention collective 66 fr https://forum-assures.ameli.fr/ Fri, 27 Sep 2019 14:23:03 GMT Fri, 27 Sep 2019 14:23:03 GMT answers Tiphaine <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Gedeon,</p><p>Un internaute a rencontré la même problématique que vous sur ce forum. Je vous invite à prendre connaissance de cette réponse concernant <a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/1705726-contractuel-fonction-publique-salaire-subroge-peut-inferieur-ijss-reverse-employeur" target="_blank">le versement des indemnités journalières dans le cadre d'une subrogation</a>.</p><p>Je vous souhaite une bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 27 Sep 2019 14:23:03 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2099446-ij-100-50-convention-collective-66/answers/4924861 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2099446-ij-100-50-convention-collective-66/answers/4924861 4924861 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10026984 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/48e57bfa1f2b43e8/avatar_normal.png?3389a2e 2099446 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bjr ma convention collective indiqué ceux ci </p><p>cas d&#39;accident du travail ou de maladie professionnelle dûment reconnue par la sécurité sociale (art.</p><blockquote style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>L. 415) et entraînant un arrêt de travail, les salariés recevront, sous déduction des indemnités journalières<br />perçues au titre de la sécurité sociale et d&#39;un régime complémentaire de prévoyance :</p><ul><li>pendant les 3 premiers mois : le salaire net qu&#39;ils auraient perçu normalement sans interruption d&#39;activité ;</li><li>pendant les 3 mois suivants : le demi-salaire net correspondant à leur activité normale.</li>Les indemnités journalières de sécurité sociale à prendre en considération sont celles que le salarié doit<br />régulièrement percevoir en dehors de tout abattement pour pénalité qu&#39;il peut être appelé à subir de son chef.<br />Le bénéfice des dispositions du présent article vise exclusivement les accidents du travail et les maladies<br />professionnelles reconnus par la sécurité sociale, à partir du 1er jour d&#39;embauche.<br />Ces dispositions sont applicables tant à l&#39;arrêt pour accident du travail initial qu&#39;aux différentes rechutes lui<br />succédant, pour le compte d&#39;un même employeur.</p></blockquote><p>Pour AT et Maladies reconnues par la Sécu.</p><blockquote style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>Au cours des périodes de suspension, l&#39;employeur ne peut résilier le contrat de travail à durée indéterminé&quot;</p></blockquote><p>&gt;</p><p>J ai eu un document hier de ma caisse montrant un versement a mon employeur de 44, 94 par jour soit 31 jours pour Août. Sur ma fiche de paie j ai un delta de 8 jours a 50%<br />Ma caisse me confirme qu il vont verser cette somme journalière jusqu&#39; en Novembre 2019 a mon employeur. Ce dernier me dit vous serez payer a 50%.<br /> J avoue me pas comprendre ce delta, c est bien moi qui est malade.<br />Comment arrêter la subrogation ?<br />Comment demander a mon employeur la totalité de mes IJ<br />Merci pour votre aide</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Elryn <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>faites le appeler par l&#39;inspection d travail et ca va le calmer</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Thu, 26 Sep 2019 15:53:44 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/2099446-ij-100-50-convention-collective-66/answers/4922400 https://forum-assures.ameli.fr/questions/2099446-ij-100-50-convention-collective-66/answers/4922400 4922400 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/9761577 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/d5d5cfcb6f4d74a3/avatar_normal.png?3389a2e 2099446 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bjr ma convention collective indiqué ceux ci </p><p>cas d&#39;accident du travail ou de maladie professionnelle dûment reconnue par la sécurité sociale (art.</p><blockquote style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>L. 415) et entraînant un arrêt de travail, les salariés recevront, sous déduction des indemnités journalières<br />perçues au titre de la sécurité sociale et d&#39;un régime complémentaire de prévoyance :</p><ul><li>pendant les 3 premiers mois : le salaire net qu&#39;ils auraient perçu normalement sans interruption d&#39;activité ;</li><li>pendant les 3 mois suivants : le demi-salaire net correspondant à leur activité normale.</li>Les indemnités journalières de sécurité sociale à prendre en considération sont celles que le salarié doit<br />régulièrement percevoir en dehors de tout abattement pour pénalité qu&#39;il peut être appelé à subir de son chef.<br />Le bénéfice des dispositions du présent article vise exclusivement les accidents du travail et les maladies<br />professionnelles reconnus par la sécurité sociale, à partir du 1er jour d&#39;embauche.<br />Ces dispositions sont applicables tant à l&#39;arrêt pour accident du travail initial qu&#39;aux différentes rechutes lui<br />succédant, pour le compte d&#39;un même employeur.</p></blockquote><p>Pour AT et Maladies reconnues par la Sécu.</p><blockquote style="border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><p>Au cours des périodes de suspension, l&#39;employeur ne peut résilier le contrat de travail à durée indéterminé&quot;</p></blockquote><p>&gt;</p><p>J ai eu un document hier de ma caisse montrant un versement a mon employeur de 44, 94 par jour soit 31 jours pour Août. Sur ma fiche de paie j ai un delta de 8 jours a 50%<br />Ma caisse me confirme qu il vont verser cette somme journalière jusqu&#39; en Novembre 2019 a mon employeur. Ce dernier me dit vous serez payer a 50%.<br /> J avoue me pas comprendre ce delta, c est bien moi qui est malade.<br />Comment arrêter la subrogation ?<br />Comment demander a mon employeur la totalité de mes IJ<br />Merci pour votre aide</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>