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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: indemnisation accident trajet</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: indemnisation accident trajet</description>
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    <pubDate>Wed, 07 Aug 2019 09:05:27 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Lorraine</title>
  <dc:creator>Lorraine</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour PARIS,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Ce forum d’entraide s’adresse uniquement aux assurés du régime général.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous répondons volontiers aux questions des employeurs sur une ligne téléphonique qui leur est dédiée.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pour connaître le numéro, et en savoir plus sur les services dédiés aux employeurs, je vous invite à consulter le site ameli.fr, rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/contacts&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;entreprise  contacts&lt;/a&gt;&quot;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Cependant, l&#39;instruction pour la reconnaissance d&#39;un accident du travail dure un mois à compter de la réception du certificat médical initial et de la déclaration d&#39;accident de l&#39;employeur. Si pendant ce délai d&#39;un mois, l&#39;Assurance Maladie n&#39;a pas la possibilité de reconnaitre l&#39;accident, un délai complémentaire de 2 mois est alors notifié.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Lorsque l&#39;accident de travail n&#39;a pas été encore reconnu, des indemnités journalières provisionnelles peuvent être versées après un délai de carence de 3 jours au titre de la maladie sous réserve de remplir &lt;a href=&quot;https://forum-assures.ameli.fr/questions/1416083-indemnites-arret-travail&quot;&gt;les conditions d&#39;ouverture de droits&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Wed, 07 Aug 2019 09:05:27 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour&lt;br /&gt;une salariée a eu un accident de trajet le 23/5; l&amp;#39;employeur a envoyé declaration AT le 25/5 et l&amp;#39;attestation de salaire le 29/5 sans subrogation. A ce jour , la salariée n&amp;#39;est toujours pas indemnisée, n&amp;#39;a pas reçu d&amp;#39;indemnisation provisionnelle. le dossier est en instruction aupres de la cpam. Quelles sont les obligations de l&amp;#39;employeur? a t il l&amp;#39;obligation d&amp;#39;envoyer une attestation de salaire pour maladie? à partir de quand, la cpam doit elle verser des ij provisionnelles? merci d&amp;#39;avance pour vos reponses et explications précises&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <title>Réponse de Elryn</title>
  <dc:creator>Elryn</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Tout le monde n’a pas forcément droit aux IJ maladie provisionnelle (nouvel embauche qui n’a pas assez cotisé)&lt;/p&gt;&lt;p&gt;L’indemnisation en maladie se fait à la demande de l’assure&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 15 Jul 2019 12:52:29 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour&lt;br /&gt;une salariée a eu un accident de trajet le 23/5; l&amp;#39;employeur a envoyé declaration AT le 25/5 et l&amp;#39;attestation de salaire le 29/5 sans subrogation. A ce jour , la salariée n&amp;#39;est toujours pas indemnisée, n&amp;#39;a pas reçu d&amp;#39;indemnisation provisionnelle. le dossier est en instruction aupres de la cpam. Quelles sont les obligations de l&amp;#39;employeur? a t il l&amp;#39;obligation d&amp;#39;envoyer une attestation de salaire pour maladie? à partir de quand, la cpam doit elle verser des ij provisionnelles? merci d&amp;#39;avance pour vos reponses et explications précises&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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