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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt 24h, carence 3 jours ??</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Arrêt 24h, carence 3 jours ??</description>
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    <pubDate>Mon, 01 Jul 2019 11:44:41 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Witchissime</title>
  <dc:creator>Witchissime</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour, donc rien ne dit au niveau de l&amp;#39;assurance maladie que je suis obligé de perdre 3 jours de salaire de la part de l&amp;#39;employeur si je n&amp;#39;ai été malade qu&amp;#39;un seul jour. donc mon employeur me prend bien pour un c** &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Merci pour votre réponse !&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 01 Jul 2019 11:44:41 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai récemment été absent une journée au travail, justifié par un arrêt du médecin pour ce jour précisément (soit 1 journée pas plus).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;L&amp;#39;entreprise où je travaille m&amp;#39;a passé ce jour en &amp;quot;jour d&amp;#39;habillage&amp;quot; (annualisation du temps de travail) en me disant que s&amp;#39;ils ne passaient pas mon absence en jour d&amp;#39;habillage j&amp;#39;aurai un trou de salaire de 3 jours... Ce qui est ridicule puisque je n&amp;#39;ai été absent qu&amp;#39;une journée, justifié en temps et heure par le CERFA du généraliste.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pouvez vous m&amp;#39;aider ? Car j&amp;#39;ai l&amp;#39;impression de me faire pigeonner par mon employeur&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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  <title>Réponse de Sabine</title>
  <dc:creator>Sabine</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt; &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonjour Witchissime,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Nous ne pouvons répondre sur ce forum, que sur des questions réglementaires concernant l&#39;Assurance Maladie. 
&lt;br&gt;Nous ne sommes donc pas habilités à vous fournir de renseignements à ce sujet. Il vous est possible de vous renseigner auprès de vos délégués du personnel.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 01 Jul 2019 11:32:12 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;J&amp;#39;ai récemment été absent une journée au travail, justifié par un arrêt du médecin pour ce jour précisément (soit 1 journée pas plus).&lt;/p&gt;&lt;p&gt;L&amp;#39;entreprise où je travaille m&amp;#39;a passé ce jour en &amp;quot;jour d&amp;#39;habillage&amp;quot; (annualisation du temps de travail) en me disant que s&amp;#39;ils ne passaient pas mon absence en jour d&amp;#39;habillage j&amp;#39;aurai un trou de salaire de 3 jours... Ce qui est ridicule puisque je n&amp;#39;ai été absent qu&amp;#39;une journée, justifié en temps et heure par le CERFA du généraliste.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Pouvez vous m&amp;#39;aider ? Car j&amp;#39;ai l&amp;#39;impression de me faire pigeonner par mon employeur&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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