[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Règles de prolongation arrêt maladie ordinaire [Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Règles de prolongation arrêt maladie ordinaire fr https://forum-assures.ameli.fr/ Tue, 28 May 2019 06:19:08 GMT Tue, 28 May 2019 06:19:08 GMT answers Réponse de Sabine Sabine <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour rom1,</p><p>En tant que fonctionnaire, pour tout ce qui concerne vos arrêts de travail, vous devez vous adresser à votre employeur.</p><p>Votre CPAM (caisse primaire d&#39;assurance maladie) ne gère que ce qui concerne les frais de santé (remboursement des soins).</p><p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Tue, 28 May 2019 06:19:08 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1972160-regles-prolongation-arret-maladie-ordinaire/answers/4620705 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1972160-regles-prolongation-arret-maladie-ordinaire/answers/4620705 4620705 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10026968 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/a0e544dede82abf6/avatar_normal.png?3389a2e 1972160 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour, fonctionnaire à temps partiel. Tableau de service atypique: fragmenté et irrégulier. Arrêt maladie (AM) du 18-2504, 2604-0805 = OFF (en dehors obligations statutaires), présences requises à venir le 0905, les 16-1705, et 23-2405 (5 j dispersés; 10-1505, 18-2205 = OFF). <br />C&#39;est pour une prolongation d&#39;AM mais 2604-0805 OFF (pas d&#39;AM pour cette période mais pas de reprise du travail puisque censé être absent quoiqu&#39;il en soit): prolongation ok? <br />Pour la suite: 3 AM (même motif) de prolongation pour 0905, 16-1705, 23-2405? 1 AM de prolongation du 09 au 2405?<br />Jours de congé maladie (CM) = jours dûs et faits: à décompter du service fait? Samedis et dimanches inclus (service = du lundi au vendredi) ?<br />Merci pour votre réponse. Elle ne se trouve nulle part dans cette situation atypique et particulière de prolongation d&#39;AM avec des périodes non à travailler entre 2 (temps partiel asymétrique annualisé pour le nombre de jours dus et faits, mensualisé pour salaire).</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>