Réponse de cuba

cuba — Mon, 23 Nov 2020 14:58:34 GMT

Si l'employeur a prévu la subrogation, alors il percoit lui-même les indemnites journalieres (IJ) qu'il reverse au salarié tout en lui versant le complément de salaires. L'employeur a alors connaissance du montant des indemnites. Dans tous les autres cas (car la subrogation est rare), le salarié doit envoyer à son employeur (qui n'y a pas du tout accès) ses attestations IJ afin de permettre à son employeur de calculer la différence à verser à son salarié.
Si le salarié ne communique pas ses attestations CPAM faisant apparaître le montant d'IJ percues à son employeur, il est inutile de lui reprocher d ne pas avoir verser le complément qu'il est dans l'impossibilité de calculer. C'est dans l'interet de chacun (salarié/ employeur) et malheureusement la CPAM ne le précise pas sur les attestations "si vous êtes salarié, vous êtes tenu de communiquer une copie de cette attestation à votre employeur.

Réponse de Mélanie

Mélanie — Fri, 05 Apr 2019 08:51:22 GMT

Bonjour Lolo,

Si votre employeur vous verse un complément, je vous invite à télécharger l'attestation de paiement de vos indemnités journalières afin de lui faire parvenir.

Ce document est disponible dans la rubrique "Mes démarche en 2 clics" de votre compte ameli.

Bonne journée

[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Dois-je envoyer mon attestation de paiement des indemnités journalières à mon employeur?

Réponse de cuba

Réponse de Mélanie