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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: arrêt de travail multi employeurs et délai de carence</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: arrêt de travail multi employeurs et délai de carence</description>
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    <pubDate>Mon, 14 Jan 2019 15:37:23 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Laetitia</title>
  <dc:creator>Laetitia</dc:creator>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour bed,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vous trouverez toutes les informations utiles concernant la carence sur notre site ameli.fr dans la rubrique &quot;&lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/arret-maladie&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;arrêt de travail pour maladie&lt;/a&gt;&quot;. &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Lorsque nous indemnisons un arrêt maladie, la carence n&#39;est donc retenue qu&#39;une fois au début de l&#39;arrêt.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si nous vous indemnisons directement, l&#39;employeur n&#39;a pas &quot;la main&quot; sur l&#39;application du délai de carence.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Si votre employeur 3 pratique &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/entreprise/vos-salaries/arret-travail/subrogation/subrogation&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;la subrogation&lt;/a&gt;, il doit vous reverser au minimum l&#39;indemnité journalière que nous lui versons (exemple : arrêt de 7 jours. application du délai de carence de 3 jours donc 4 jours indemnisés à X euros; prolongation de 7 jours, tous les employeurs qui pratiquent la subrogation doivent vous reverser au minimum 7 fois X euros). &lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;En cas de litige avec votre employeur, vous pouvez également consulter le site : &lt;a href=&quot;http://direccte.gouv.fr/&quot;&gt;les directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&#39;emploi (Direccte)&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Mon, 14 Jan 2019 15:37:23 GMT</pubDate>
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;bonjour&lt;br /&gt;j&amp;#39;ai 3 employeurs mais avec un employeur principal chez qui je travaille toutes les semaines (employeur 1) et 2 autres chez qui je ne travaille pas toutes les semaines.&lt;br /&gt;je suis en arrêt depuis la semaine 49. je devais travailler pour mon employeur 1 et 2 mais pas chez mon employeur 3. en semaine 50 je devais travailler chez mon employeur 3 mais mon arrêt a été prolongé. Mon employeur 1 a appliqué le délai de carence de 3 jours. mon employeur 3 l&amp;#39;a également appliqué en semaine 50 alors que j&amp;#39;étais en arrêt depuis déjà 7 jours.&lt;br /&gt;a-t-il le droit de le faire ?&lt;br /&gt;merci&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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