[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Nouveau contrat CDD accident de travail et attestation de salaire fr https://forum-assures.ameli.fr/ Wed, 09 Jan 2019 11:36:43 GMT Wed, 09 Jan 2019 11:36:43 GMT answers Laetitia <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Abd,</p><p>En accident de travail, la période de référence pour le calcul des indemnités journalières correspond au mois précédent l'accident. </p><p>Si l'accident de travail intervient le dernier jour du mois, c'est le salaire du mois au cours duquel l'accident a eu lieu qui sera retenu.</p><p>Dans le cas où l'accident de travail a lieu dans le mois suivant l'embauche, l'employeur doit rétablir le salaire sur l'attestation de salaire qu'il transmet à la caisse d'assurance maladie.</p><p>Je vous invite à consulter cette rubrique sur ameli.fr : "<a href="https://www.ameli.fr/assure/remboursements/indemnites-journalieres/accident-travail">Accident du travail : prise en charge et indemnités journalières</a>".</p><p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 09 Jan 2019 11:36:43 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1837218-nouveau-contrat-cdd-accident-travail-attestation-salaire/answers/4252801 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1837218-nouveau-contrat-cdd-accident-travail-attestation-salaire/answers/4252801 4252801 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10318508 https://dimelo-users-production.s3.amazonaws.com/identity_avatars/18c5336ecc297841/avatar_normal.png?3389a2e 1837218 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour, <br />Bon alors je vous explique les faits :<br />J&#39;ai eu 3 CDD au sein d&#39;une meme entreprise, répartis sur le mois de aout et novembre.<br />Dans l&#39;ordre chronologique voici les CDD : au mois de septembre/aout temps plein 2 semaine, temps partiel 18h 2 semaine, au mois d&#39;octobre temps plein 4 semaine (mon AT ayant lieu le 18/10/18) et ce contrat prenait fin le 3/11/18<br />Je précise que les poste était différents. <br />Pour le mois de septembre j&#39;ai effectué 98h de travail uniquement, l&#39;employeur a envoyé cette attestation de salaire pour le versement de mes IJ.<br />Or le contrat dans lequel j&#39;etais au moment de mon accident devait etre un contrat comprenant pres de 140h de travail.<br />Est ce que l&#39;employeur doit envoyé l&#39;attestation de salaire du mois précédent et les 98h, ou établir une attestation de salaire pour ma prétendu fiche de paie de 140h ?</p><p>Et auquels cas, si il a bien agi, comment se passe t&#39;il pour une personne qui n&#39;a pas travailler le mois précédent son CDD et fait un accident de travail au 3 eme jour, est il indemnisé ? <br />Cordialement</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>