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    <title>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: envoi arrêt de travail à employeur suite à mise en invalidité CAT. 2 ?</title>
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    <description>[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: envoi arrêt de travail à employeur suite à mise en invalidité CAT. 2 ?</description>
    <language>fr</language>
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    <pubDate>Sun, 04 Nov 2018 05:38:39 GMT</pubDate>
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  <title>Réponse de Goanag</title>
  <dc:creator>Goanag</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour Soazic&lt;br /&gt;je suis dans la même situation que toi, suivi par psychiatre traitement etc... et cela fait bientôt 3 ans que j&amp;#39;envoi des arrêts de travail .&lt;br /&gt;je ne suis pas passer en Invalidité et non proposé par le médecin conseil récemment  &lt;br /&gt;La dernière fois que j&amp;#39;ai vu un médecin conseil c’était  seulement pour m&amp;#39;informer qu&amp;#39;il arrêtait mes IJ et que je devais reprendre le travail sachant qu&amp;#39;il voyait ma souffrance mais son seul but était de passer ce. message &amp;quot;&amp;quot;arrêter les IJ&amp;quot;&amp;quot;   C&amp;#39;est fou .......    J’étais complètement en panique et a fallut que je consulte rapidement de façon à apaiser mon stress.      Dans c&amp;#39;est moment la je me demande qu&amp;#39;es ce que je fait sur cette terre...et voudrai tout simplement disparaître et ne plus souffrir de cette vie.    Désolé    mais je pars dans un delir &lt;/p&gt;&lt;p&gt;Avec ma société cela se passe pas trop mal mais si je suis déclaré INAPTE à tous postes je serai jeté comme un malpropre sachant quand même que c&amp;#39;est le travail qui a enrayé cette maladie avec une lettre du médecin du travail le premier jour d’arrêt de travail. mais pas reconnu en accident du travail ...&lt;br /&gt;Quand tu parles d&amp;#39;indemnités même pour 31 ans , Calcul tu verras que tu ne touchera pas grand chose? je ne connais pas-t-on salaire mais cela sera en gros  ..................    salaire x 10  pour 31 ans   ............&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Donc, je suis de tout cœur avec toi,  Tiens&amp;quot; le cap même quand le vent souffle fort&amp;quot;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Que peux-tu me conseiller de faire? MERCI &lt;br /&gt;Kenavo &lt;/p&gt;&lt;p&gt;GOANAG&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
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  <pubDate>Sun, 04 Nov 2018 05:38:39 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je vais être mise en invalidité catégorie 2 par la CPAM à compter du 01.11.2018. Je suis actuellement en arrêt maladie et je suis suivie par un psychiatre qui me rédige des arrêts de travail que je transmets régulièrement à la CPAM et à mon employeur. J&amp;#39;ai bien compris qu&amp;#39;il n&amp;#39;était plus nécessaire d&amp;#39;adresser des arrêts de travail à la CPAM en étant en invalidité, mais à mon employeur ? les relations entre lui et moi sont plutôt &amp;quot;tendues&amp;quot; du fait de mon arrêt de travail initial qui remonte au 02.02.2017, pour une dépression relativement importante liée aux conditions de travail. Je pense qu&amp;#39;il ne procèdera jamais à mon licenciement pour l&amp;#39;inaptitude qui risque d&amp;#39;être constatée par le médecin du travail, eu égard à mon ancienneté de 31 ans, qui lui coûterait trop cher.... Je pense l&amp;#39;informer de ma mise en invalidité CAT. 2 quand j&amp;#39;aurai reçu la notification de la CPAM, mais étant donné qu&amp;#39;il ne me licenciera pas (je le connais...), dois-je continuer à lui envoyer des arrêts de travail pour qu&amp;#39;il ne &amp;quot;saute&amp;quot; pas sur l&amp;#39;occasion d&amp;#39;un abandon de poste puisque mon arrêt de travail finit le 31.10.2018 et que je ne peux pas y retourner ? que faire si mon psychiatre ou mon médecin généraliste ne veulent plus me faire des arrêts de travail compte-tenu de mon invalidité, car pour eux, il n&amp;#39;est pas nécessaire d&amp;#39;adresser des arrêts de travail à l&amp;#39;employeur en étant en invalidité ?  Merci de votre réponse car je suis un peu perdue...&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</fb20:question-body>
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    <item>
  <title>Réponse de Élodie</title>
  <dc:creator>Élodie</dc:creator>
  <description>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
          &lt;div class=&quot;body-hd&quot;&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Bonjour soazic 42,&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous invite à discuter de la situation avec votre médecin traitant ou avec le professionnel de santé en charge de votre pathologie. En effet, ils sont les seuls à même de juger de votre état de santé, et à vous prescrire un &lt;a href=&quot;https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie&quot;&gt;arrêt de travail&lt;/a&gt; si votre état le justifie.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Vos questions relèvent également du droit du travail, je vous invite à consulter ce site : &lt;a href=&quot;http://direccte.gouv.fr/&quot;&gt;Direccte (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l&#39;emploi)&lt;/a&gt;. Vous pouvez en savoir plus sur la reconnaissance de l’inaptitude médicale au travail sur le site &lt;a href=&quot;https://travail-emploi.gouv.fr/sante-au-travail/suivi-de-la-sante-au-travail-10727/article/la-reconnaissance-de-l-inaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences&quot; target=&quot;_blank&quot;&gt;travail-emploi.gouv.fr&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;Je vous souhaite une bonne journée.&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
          &lt;div class=&quot;body-ft&quot;&gt;&lt;/div&gt;
        &lt;/div&gt;</description>
  <pubDate>Wed, 17 Oct 2018 10:27:54 GMT</pubDate>
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  <fb20:question-body>&lt;div class=&quot;body &quot;&gt;
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          &lt;div class=&quot;body-bd&quot;&gt;&lt;p&gt;Je vais être mise en invalidité catégorie 2 par la CPAM à compter du 01.11.2018. Je suis actuellement en arrêt maladie et je suis suivie par un psychiatre qui me rédige des arrêts de travail que je transmets régulièrement à la CPAM et à mon employeur. J&amp;#39;ai bien compris qu&amp;#39;il n&amp;#39;était plus nécessaire d&amp;#39;adresser des arrêts de travail à la CPAM en étant en invalidité, mais à mon employeur ? les relations entre lui et moi sont plutôt &amp;quot;tendues&amp;quot; du fait de mon arrêt de travail initial qui remonte au 02.02.2017, pour une dépression relativement importante liée aux conditions de travail. Je pense qu&amp;#39;il ne procèdera jamais à mon licenciement pour l&amp;#39;inaptitude qui risque d&amp;#39;être constatée par le médecin du travail, eu égard à mon ancienneté de 31 ans, qui lui coûterait trop cher.... Je pense l&amp;#39;informer de ma mise en invalidité CAT. 2 quand j&amp;#39;aurai reçu la notification de la CPAM, mais étant donné qu&amp;#39;il ne me licenciera pas (je le connais...), dois-je continuer à lui envoyer des arrêts de travail pour qu&amp;#39;il ne &amp;quot;saute&amp;quot; pas sur l&amp;#39;occasion d&amp;#39;un abandon de poste puisque mon arrêt de travail finit le 31.10.2018 et que je ne peux pas y retourner ? que faire si mon psychiatre ou mon médecin généraliste ne veulent plus me faire des arrêts de travail compte-tenu de mon invalidité, car pour eux, il n&amp;#39;est pas nécessaire d&amp;#39;adresser des arrêts de travail à l&amp;#39;employeur en étant en invalidité ?  Merci de votre réponse car je suis un peu perdue...&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;
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