[Forum ameli pour les assurés] Suivi de la question: Télétravail en lieu et place d'un arrêt de travail : est-ce possible ? fr https://forum-assures.ameli.fr/ Fri, 19 Oct 2018 14:49:08 GMT Fri, 19 Oct 2018 14:49:08 GMT answers Roxane <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Tom,</p><p></p><p>L'Assurance Maladie n'est pas habilitée à vous répondre à ce sujet.</p><p>Votre question relève du droit du travail, je vous invite à consulter ce site : <a href="http://direccte.gouv.fr/" target="_blank">Direccte</a> (directions régionales des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi). </p><p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 19 Oct 2018 14:49:08 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4041311 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4041311 4041311 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10318588 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/e2633c7cd60190b7/avatar_normal.png?3389a2e 1744788 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Ne trouvant de réponse claire (entre les lois et les projets de lois), je pose ma question ici.</p><p>Je me suis fait un lumbago un dimanche, SOS médecin est venu dans l&#39;heure et m&#39;a prescrit un arrêt de travail, mes déplacements devant être limités pendant 3 jours.</p><p>N&#39;étant pas du genre à regarder le plafond pendant 3 jours, j&#39;ai demandé à mon employeur si je pouvais passer les 3 jours à télé-travailler depuis chez moi.</p><p>Bien évidemment :</p><ul><li>ceci est à mon initiative, j&#39;aime mon travail et cela permettant de m&#39;occuper l&#39;esprit.</li><li>ma condition physique me permet de travailler (mais pas de ma déplacer)</li><li>je dispose d&#39;un accord de télétravail sur l&#39;année et de toutes la logistique nécessaire pour effectuer mon travail à distance</li></ul><p>Hors j&#39;ai reçu un refus des RHs pour des raisons légales et/ou de responsabilité. (pas très clair)</p><p>N&#39;y a-t-il vraiment rien qui permet à une personne en capacité de travailler de réellement travailler à partir du moment où elle a un arrêt de travail ? (quitte à ne pas envoyer l&#39;arrêt de travail). Ça ne peut pas se gérer entre l&#39;employeur et l&#39;employé ?</p><p>Merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Tom <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Roxane,</p><p>Merci pour votre réponse mais cela ne répond pas exactement à la question posée.<br />J&#39;ai bien pris note que si l&#39;arrêt a été **envoyé**, je ne suis pas autorisé à travailler.<br />Mais si j&#39;ai juste **informé sans envoyer l&#39;arrêt à l&#39;employeur**, est-ce la même chose ?<br />Il ne peut y avoir un accord entre employeur et employé pour que ce dernier travaille, particulièrement quand c&#39;est à sa demande ?</p><p>Merci.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 17 Oct 2018 10:18:53 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4035922 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4035922 4035922 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/11316876 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/b3ff2087b6d99aee/avatar_normal.png?3389a2e 1744788 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Ne trouvant de réponse claire (entre les lois et les projets de lois), je pose ma question ici.</p><p>Je me suis fait un lumbago un dimanche, SOS médecin est venu dans l&#39;heure et m&#39;a prescrit un arrêt de travail, mes déplacements devant être limités pendant 3 jours.</p><p>N&#39;étant pas du genre à regarder le plafond pendant 3 jours, j&#39;ai demandé à mon employeur si je pouvais passer les 3 jours à télé-travailler depuis chez moi.</p><p>Bien évidemment :</p><ul><li>ceci est à mon initiative, j&#39;aime mon travail et cela permettant de m&#39;occuper l&#39;esprit.</li><li>ma condition physique me permet de travailler (mais pas de ma déplacer)</li><li>je dispose d&#39;un accord de télétravail sur l&#39;année et de toutes la logistique nécessaire pour effectuer mon travail à distance</li></ul><p>Hors j&#39;ai reçu un refus des RHs pour des raisons légales et/ou de responsabilité. (pas très clair)</p><p>N&#39;y a-t-il vraiment rien qui permet à une personne en capacité de travailler de réellement travailler à partir du moment où elle a un arrêt de travail ? (quitte à ne pas envoyer l&#39;arrêt de travail). Ça ne peut pas se gérer entre l&#39;employeur et l&#39;employé ?</p><p>Merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Roxane <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Tom,</p><p>Je vous confirme les réponses apportées par notre expert ameli Marlène, vous avez l'obligation d'informer votre employeur lorsque votre médecin vous préscrit un avis d'arrêt de travail.</p><p>N'hésitez pas à consulter cette page : "<a href="https://www.ameli.fr/assure/droits-demarches/maladie-accident-hospitalisation/arret-travail-maladie/arret-travail-maladie">Démarches et formalités lors d'un arrêt de travail pour maladie</a>" sur ameli.fr</p><p>Bonne journée.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Wed, 17 Oct 2018 09:40:28 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4035757 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4035757 4035757 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10318588 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/e2633c7cd60190b7/avatar_normal.png?3389a2e 1744788 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Ne trouvant de réponse claire (entre les lois et les projets de lois), je pose ma question ici.</p><p>Je me suis fait un lumbago un dimanche, SOS médecin est venu dans l&#39;heure et m&#39;a prescrit un arrêt de travail, mes déplacements devant être limités pendant 3 jours.</p><p>N&#39;étant pas du genre à regarder le plafond pendant 3 jours, j&#39;ai demandé à mon employeur si je pouvais passer les 3 jours à télé-travailler depuis chez moi.</p><p>Bien évidemment :</p><ul><li>ceci est à mon initiative, j&#39;aime mon travail et cela permettant de m&#39;occuper l&#39;esprit.</li><li>ma condition physique me permet de travailler (mais pas de ma déplacer)</li><li>je dispose d&#39;un accord de télétravail sur l&#39;année et de toutes la logistique nécessaire pour effectuer mon travail à distance</li></ul><p>Hors j&#39;ai reçu un refus des RHs pour des raisons légales et/ou de responsabilité. (pas très clair)</p><p>N&#39;y a-t-il vraiment rien qui permet à une personne en capacité de travailler de réellement travailler à partir du moment où elle a un arrêt de travail ? (quitte à ne pas envoyer l&#39;arrêt de travail). Ça ne peut pas se gérer entre l&#39;employeur et l&#39;employé ?</p><p>Merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Tom <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Merci Marlène pour votre réponse.</p><p>Question subsidiaire qui a son importance :<br />Si par transparence/loyauté, j&#39;ai prévenu que mon employeur que j&#39;avais un arrêt de travail (sans leur transmettre), et que je me sens de travailler, doivent-ils exiger que 1/ je ne travaille pas et 2/ que je leur fournisse l&#39;arrêt ?</p><p>Merci pour votre retour.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 05 Oct 2018 14:42:11 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4003690 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4003690 4003690 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/11316876 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/b3ff2087b6d99aee/avatar_normal.png?3389a2e 1744788 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Ne trouvant de réponse claire (entre les lois et les projets de lois), je pose ma question ici.</p><p>Je me suis fait un lumbago un dimanche, SOS médecin est venu dans l&#39;heure et m&#39;a prescrit un arrêt de travail, mes déplacements devant être limités pendant 3 jours.</p><p>N&#39;étant pas du genre à regarder le plafond pendant 3 jours, j&#39;ai demandé à mon employeur si je pouvais passer les 3 jours à télé-travailler depuis chez moi.</p><p>Bien évidemment :</p><ul><li>ceci est à mon initiative, j&#39;aime mon travail et cela permettant de m&#39;occuper l&#39;esprit.</li><li>ma condition physique me permet de travailler (mais pas de ma déplacer)</li><li>je dispose d&#39;un accord de télétravail sur l&#39;année et de toutes la logistique nécessaire pour effectuer mon travail à distance</li></ul><p>Hors j&#39;ai reçu un refus des RHs pour des raisons légales et/ou de responsabilité. (pas très clair)</p><p>N&#39;y a-t-il vraiment rien qui permet à une personne en capacité de travailler de réellement travailler à partir du moment où elle a un arrêt de travail ? (quitte à ne pas envoyer l&#39;arrêt de travail). Ça ne peut pas se gérer entre l&#39;employeur et l&#39;employé ?</p><p>Merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Marlène <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour Tom,</p><p>Si l'arrêt de travail a été envoyé à l'employeur, vous n'êtes pas autorisé à venir travailler. </p><p>Cependant, vous pouvez reprendre votre activitée salariée de manière anticipée. Vous trouverez la marche à suivre en consultant ce topic sur la <a href="https://forum-assures.ameli.fr/questions/1550392-signaler-reprise-travail-fin-arret-maladie" target="_blank">reprise anticipée</a>.</p><p>D'autre part, vous trouverez des informations utiles en consultant le site du <a href="https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F12743" target="_blank">service public</a>.</p><p>Bonne continuation.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div> Fri, 05 Oct 2018 09:56:01 GMT https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4002800 https://forum-assures.ameli.fr/questions/1744788-teletravail-lieu-place-arret-travail-possible/answers/4002800 4002800 answer 0 https://forum-assures.ameli.fr/users/10026794 https://dimelo-users-production.s3-eu-west-1.amazonaws.com/identity_avatars/1583129b203d856d/avatar_normal.png?3389a2e 1744788 <div class="body "> <div class="body-hd"></div> <div class="body-bd"><p>Bonjour,</p><p>Ne trouvant de réponse claire (entre les lois et les projets de lois), je pose ma question ici.</p><p>Je me suis fait un lumbago un dimanche, SOS médecin est venu dans l&#39;heure et m&#39;a prescrit un arrêt de travail, mes déplacements devant être limités pendant 3 jours.</p><p>N&#39;étant pas du genre à regarder le plafond pendant 3 jours, j&#39;ai demandé à mon employeur si je pouvais passer les 3 jours à télé-travailler depuis chez moi.</p><p>Bien évidemment :</p><ul><li>ceci est à mon initiative, j&#39;aime mon travail et cela permettant de m&#39;occuper l&#39;esprit.</li><li>ma condition physique me permet de travailler (mais pas de ma déplacer)</li><li>je dispose d&#39;un accord de télétravail sur l&#39;année et de toutes la logistique nécessaire pour effectuer mon travail à distance</li></ul><p>Hors j&#39;ai reçu un refus des RHs pour des raisons légales et/ou de responsabilité. (pas très clair)</p><p>N&#39;y a-t-il vraiment rien qui permet à une personne en capacité de travailler de réellement travailler à partir du moment où elle a un arrêt de travail ? (quitte à ne pas envoyer l&#39;arrêt de travail). Ça ne peut pas se gérer entre l&#39;employeur et l&#39;employé ?</p><p>Merci pour vos retours.</p></div> <div class="body-ft"></div> </div>